Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Firmanın diğer ilanları
Catering Personel Yemeği Aşçı Yardımcısı
- 10.02.2025
- 200 - 500
İş Tanımı
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yiyecek İçecek Sektöründe hizmet veren markamızın Yenibosna şubesinde Catering Bölümünde değerlendirilmek üzere "Personel Aşçısı" arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- En az ilkokul mezunu,
- Hizmet sektöründe özellikle Döner & Kebap alanında minimum 3 yıl tecrübesi olan,
- Dönere hazırlık ve pişirme işlemlerini gerçekleştirebilecek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışan,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,
- Ürünlerinin şirket standartlarına göre hazırlığını, üretimini ve takibini yapmak,
- Stoklarını kontrol ederek bölümü ile ilgili sipariş listesini hazırlamak,
- Tercihen Bağcılar, Şirinevler veya Bahçelievler bölgesinde ikamet eden.
Özet Bilgiler
- Aşçı
- Restaurant - Cafe - Bar
- Kafe / Bar / Restoran
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası Bahçelievler Yenibosna Merkez, Sedir Sokak, Bahçelievler/İstanbul
- 2-6 yıl
- 10.02.2025
- 11.04.2025
- 11.04.2025
Benzer İlanlar
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
UĞUR OKULLARI
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar, İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Tam zamanlı İş Yerinde
HUQQA
Q Food & Beverage Çatısı altında yer alan tüm markalarımızın başarısını sahip olduğu İnsan Kaynağı olduğu inancındayız. Personelin çalıştığı bölümde yetenek ve kişilik özelliklerinin uyuşması o kurumun başarısı ile doğru orantı olarak gerçekleşmektedir. Bu süreçte Q Food & Beverage başarısını direkt etkileyecek olan İnsan Kaynakları departmanının işe alım sürecinde doğru personeli kuruma kazandırdığı bilincindeyiz. Kurumun yapısına uygun insan kaynağını bulmak ve işe alım sürecini etkili ve doğru bir şekilde yerine getirilmektedir. İşe alım süreci ile birlikte daima personel gelişimine önem veren Eğitim departmanımız ile birlikte gelişen dünyamızda tüm süreçlerde olduğu gibi daima yenilikleri ve gelişmeleri takip etmekteyiz.
Deneyimli İnsan Kaynakları kadromuzla; İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük İşleri alanında tüm süreçlerimiz takip edilerek yeni projelerimizle birlikte İnsana Kaynakları alanında daima gelişim öncelikli hedefimizdir.