Genel Muhasebe, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu

Vakfın vizyon, misyon ve temel değerleri doğrultusunda, insan kaynakları faaliyetlerini yürütmek,
Çalışanın niteliği ve durum koşullarına göre özlük dosyası evraklarını düzenlemek ve takip etmek,
Vakfın ihtiyaçları doğrultusunda işe alımların takibini yapmak,
adayları değerlendirmek/mülakat yapmak,
referans kontrolü yapmak ve işe alımı sonlandırmak,
Çalışan ve yönetici arasındaki iletişimin sağlıklı olmasını sağlamak,
Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
Yasal mevzuat takibini yapmak, süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,
Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, işe giriş-çıkış işlemleri, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Personel özlük işleri, bordro, puantaj,ücret tahakkuku, iş analizi, yetkinlikler, seçme-yerleştirme ve eğitim gibi insan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübe sahibi,
Mikro personel modülü ve PDKS programları konusunda bilgi sahibi, (Tercih sebebidir.)
4857 ve 5510 sayılı kanunlara, ilgili yönetmeliklere, teşviklere hâkim – gündemi takip eden,
Organizasyon ve planlama becerisi yüksek, koordinasyon ve raporlama yönü kuvvetli olan,
Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli olan,
MS Office programlarında yetkin,
İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek,