Job Description

As ODTÜ GV Schools, we have been operating with a modern, scientific, and innovative education approach at our Ankara campuses and throughout Turkey since 1989. Inspired by METU's deep-rooted academic heritage and values, we provide high-quality education and training to our students and educate them to be global citizens who question, fulfill themselves, contribute to a sustainable world, believe in democracy, and embrace Atatürk’s thought in the light of science. We contribute to individual and social well-being through our values (respect, responsibility, trust and transparency, creativity and innovation, inclusiveness and global understanding). 

We are looking for a dedicated and proactive HR Generalist to join our school’s Human Resources Department. This role plays a key part in supporting the people operations of a dynamic educational environment. The HR Generalist will collaborate closely with academic, administrative, and support teams to ensure the smooth execution of HR processes aligned with our school’s mission and core values.

Key Responsibilities

  • Coordinate and manage end-to-end recruitment processes (job posting, screening, interviewing, reference checks) for academic and non-academic staff, ensuring alignment with school staffing plans.
  • Design, implement, and manage onboarding and orientation programs to provide a seamless and engaging employee experience.
  • Facilitate the implementation of performance management and professional development systems; support school managers with review timelines and processes.
  • Act as a trusted point of contact for employees, addressing HR-related questions and concerns in a timely and empathetic manner.
  • Promote a positive corporate culture by supporting employee engagement, recognition programs, and well-being initiatives.
  • Contribute to the development, revision, and implementation of HR digital systems, policies and procedures.
  • Prepare, review, and regularly update job descriptions for all roles in collaboration with department heads and school leadership teams.
  • Manage work permit and residency application processes for foreign staff, ensuring compliance with legal regulations and ministry requirements.
  • Support the planning, coordination, and evaluation of employee training and development programs.

Required Skills

  • Bachelor’s degree in a relevant field from an English-medium university.
  • Minimum 5 years of experience in Human Resources, preferably in a school or educational setting.
  • Comprehensive understanding of core HR processes including recruitment, performance management, learning and development.
  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively in a school-based environment.
  • Excellent command of English, both written and spoken.
  • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel.

Summary Info

Benzer İlanlar

Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
Türkiye
Dün
Tam zamanlı Uzaktan
Happy İnsan Kaynakları
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
27.03.2024
Tam zamanlı
Happy İnsan Kaynakları
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası...
27.03.2024
Tam zamanlı
Aşiyan Koleji
Aşiyan Koleji
Ankara - Çankaya
13.05.2025
Tam zamanlı İş Yerinde
BENZER TÜM İLANLAR

ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI EĞİTİM HİZM. ANONİM ŞİRKET

ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak 1989 yılından bu yana Ankara’da ve Türkiye genelindeki kampüslerimizde, çağdaş, bilimsel ve yenilikçi eğitim anlayışıyla faaliyet göstermekteyiz.

ODTÜ'nün köklü akademik mirası ve değerlerinden aldığımız ilhamla öğrencilerimize yüksek kalitede eğitim ve öğretim sağlayarak onları sorgulayan, kendini gerçekleştiren, sürdürülebilir bir dünyaya katkı sağlayan, demokrasiye inanan, bilimin ışığında Atatürkçü düşünceyi özümsemiş, küresel vatandaşlar olarak yetiştiriyoruz.

Benimsediğimiz değerlerimizle saygı, sorumluluk, güven ve şeffaflık, yaratıcılık ve yenilikçilik, kapsayıcılık ve küresel anlayış bireysel ve toplumsal esenliğe katkıda bulunuyoruz.

Akreditasyonlarımız: ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, uluslararası eğitim standartlarına uyumumuz, yüksek kaliteli eğitime olan bağlılığımız ve sürekli gelişim hedeflerimiz, Council of International Schools CIS ve Pearson akreditasyonlarıyla belgelendirilmiştir. Ayrıca, yönetim sistemlerimiz kapsamında ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikalarına da sahibiz.

Neden ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları?

Kaliteli Eğitim Anlayışı: Öğrencilerimizin akademik ve sosyal gelişimini en üst düzeye taşımak amacıyla çağdaş ve bilimsel temellere dayalı eğitim sunuyoruz.

Sürekli Gelişim Fırsatları: Öğretmenlerimizin mesleki gelişimini destekleyen hizmet içi eğitim programları ve çeşitli mesleki gelişim fırsatları sunuyoruz. İlham Veren Çalışma Ortamı: Yaratıcı ve işbirlikçi bir eğitim topluluğunun parçası olma şansı sağlıyoruz.

Esenliği Önemseyen Yönetim Anlayışı: Çalışanlarımız ve öğrencilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın esenliğini önemsiyor ve katkıda bulunuyoruz.

Eğitimde fark yaratmak ve geleceğin liderlerini yetiştirmek için bizimle birlikte yola çıkın!

Başvurular, insan kaynakları uzmanlarımız tarafından her bir görev için ayrı ayrı belirlenmiş olan iş gereklilikleri dikkate alınarak değerlendirilecektir. ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları hakkında daha fazla bilgi için www.odtugvo.k12.tr ziyaret edebilirsiniz.

Çocuk Koruma Politikamız:ODTÜ Geliştirme Vakfı Okulları olarak, öğrencilerimizin bilişsel, fiziksel, sosyal ve duygusal güvenliğini ve esenliğini geliştirmeyi öncelik olarak görüyoruz. Çocuk koruma politikamız, tüm öğretmenlerimiz ve çalışanlarımız için titizlikle uygulanmaktadır. Öğrencilerimizin güvenli, destekleyici ve kapsayıcı bir ortamda eğitim almasını sağlamak temel prensibimizdir. Bu doğrultuda, çocuk haklarına saygı duyan ve onları koruyan uygulamalarımızı sürekli geliştiriyoruz.

ODTÜ GVO’nın önceliği, öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenliğinin ve esenliğinin sağlandığı ortamlar sunmaktır. Bu kapsamda, ODTÜ GV Okullarında, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, CIS Etik Kuralları, Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi 1990, CIS Çocuk Koruma Standartları ve ODTÜ GVO Çocuk Koruma Politikası doğrultusunda, gizlilik, kapsayıcılık ve çocuk koruma esaslarına bağlı kalınarak, yüksek standartta işe alım uygulamaları ve özgeçmiş kontrolü yürütür. Gerçekleştireceğiniz başvuru ile, çocuk korumayı tehdit edebilecek herhangi bir suç işlemediğinizi ve bu tür bir suçlamaya maruz kalmadığınızı, işe alım sürecinde ve sonrasında yukarıda belirtilen kanun, standart ve politikalara eksiksiz uyum sağlayacağınızı beyan ve kabul etmiş olursunuz.
Okullarımız
Ankara | Denizli | Mersin | Kayseri | İzmir

Danışmanlık verdiğimiz Okullar
Kocaeli | Niğde | Manisa | İstanbul/Kemerburgaz
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları