Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Kurum kültürüne uygun ve şirketin hedefleri doğrultusunda, işe alım, eğitim, performans geliştirme, kariyer planlama gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarının yönetilmesi,
- İK denetim süreçlerinin gereklerinin yerine getirilmesi; raporlamaların yapılması, istnenen yeni süreçlerin yapılandırılması ve takibinin sağlanması,İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasını yapmak ve yönetmek,
- Şirket içi gerekli teknik, oryantasyon, mesleki ve kişisel gelişim amaçlı eğitim süreçlerinin yönetilmesi,
- Çalışan motivasyonunu ölçmek ve verimliliğin optimizasyonu amacıyla motivasyon kültürünü yönetmek,
- İnsan kaynağı ve buna dair eğitim, motivasyon benzeri konularda bütçe hazırlamak,
- Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirirerek, sirkülasyon oranını azaltmak,
- İnsan kaynağı sirkülasyon oranını azaltmak,İnsan kaynağının gelişim ihtiyaçlarını saptamak ve etkin eğitimlerle kişisel ve kurumsal gelişimi sağlamak,
- Performans ölçüm ve yönetim sistemlerini geliştirmek ve objektif uygulanmasını sağlamak,
- Ücret araştırmaları yapmak suretiyle etkin ücret sistemi kurmak,
- Personel yönetimi konusunda sistem alt yapısını kurmak ve yönetim raporlama sistemini geliştirmek,
- Personel konusunda tüm yasa ve mevzuatı takip etmek, olası riskleri yönetmek,
- Personel konusunda teşvik sistemlerini takip etmek ve işletmenin yararlanmasını sağlamak,
- İşçi sağlığı ve iş güvenliğini yönetmek.
Aranan Nitelikler
Şahinler Holding bünyesinde görevlendirmek üzere CEO' ya bağlı çalışacak “İnsan Kaynakları Direktörü" istihdam edilecektir.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
- İlgili pozisyonda en az 7 yıl deneyime sahip,
- Bu deneyim süresinde en az bir kurumda İK sistemlerini kurmuş ve yönetmiş,
- Ekip yönetimi ve etkin iletişim becerisi yüksek,Liderlik yetkinliğine sahip,
- Vizyoner, inovatif ve analitik düşünebilen,İkna yeteneği kuvvetli,
- Etkin yazılı ve sözlü ifade becerisi olan,
- Değişim ve gelişime açık olan ve değişimi yönetebilen,
- Çözüm odaklı, zaman yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişimiş,
- Etik değerlere bağlı,
- Aktif araç kullanabilen.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Direktörü
- Holding - Şirketler Grubu
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 7-25 yıl
- 27.07.2018
- 3.09.2018
- 3.09.2018
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy, İstanbul Avrupa Yakası
16.02.2024