İnsan Kaynakları Elemanı

  • 7.09.2023
  • 50 - 100

İş Tanımı

1.Mavi yaka personelin mesleki yeterlilik-mesleki eğitim süreçlerini yasal mevzuat doğrultusunda takip etmek, hangi personele hangi mesleki eğitimin verilmesi gerekliliğini belirleyip eğitim-belgelendirme sürecini organize ve takip etmek.
2. Beyaz yaka personelin talep ettiği eğitimlerin organizasyon ve takibini yapmak.
3. İnsan Kaynakları ekibi tarafından yapılan-yapılacak iş değerleme çalışmalarının ardından, yetkinlik artırımı için gerekli eğitimleri belirlemek, organize ve takip etmek.
4. Gerçekleşen tüm mesleki-teknik-kariyer gelişimine yönelik eğitimlerin etkinliğini ölçmek
5. Yeni başlayan mavi/beyaz yaka personele oryantasyon eğitimini planlamak, uygulamak/uygulanmasını sağlamak.
6. Norm kadro analizine göre ihtiyaç duyulan-talep edilen mavi-beyaz yaka personelin işe alım süreçlerini yürütmek
7. İŞKUR projeleri ile işe alınacak mavi yaka personelin resmi süreçlerini yürütmek
8. Personel adaylarıyla mülakat gerçekleştirmek, gerçekleşen mülakatları sisteme uygun biçimde kayıtlayıp bir üst yöneticisine raporlamak
9. Tüm süreçleri kullanılan web tabanlı sistemler üzerinden, yasal mevzuatlara ve prosedürlere uygun şekilde kayıtlamak ve belirli periyodlarla bir üst yöneticisine raporlamak.
10. Aylık insan kaynakları faaliyet raporlarında üst yöneticisi tarafından kendinden istenen verileri kayıt altına almak ve üst yöneticisine raporlamak.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Özellikle İŞE ALIM VE EĞİTİMolmak üzere insan kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 5 yıl deneyime sahip,
İşe alım (Mavi-Beyaz Yaka, İŞKUR işe alım süreçleri), Eğitim (organizasyon, ölçme-değerlendirme), Mesleki Yeterlilik-Mesleki Eğitim süreçleri, Kariyer Yönetimi süreçleri hakkında bilgi sahibi,
Yasal mevzuat, SGK ve İş Kanunu hakkında bilgi sahibi,
MS Office programlarını ve MICRO programını iyi derecede kullanabilen,
Dokümantasyon, dosyalama, raporlama ve organizasyon becerisi yüksek,
İş takibi konusunda planlı, detaycı ve titiz,
Etkili iletişim konusunda yetkin,
Personel performans değerlendirme konusunda bilgi sahibi,
Personel ücret tahakkukunu ve maaş süreç takibini, yapabilen

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Akgün İnşaat Taah. Tic. Ve San. Ltd. Şti.
Türkiye
Dün
BAŞVUR
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Tekirdağ - Çerkezköy, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çorlu, Balıkesir, Aydın, Antalya, Manisa, Edirne, Aydın - Nazilli, Aydın - Didim
Bugün
BAŞVUR
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Tekirdağ - Çerkezköy, Edirne, Manisa, Aydın, Balıkesir, Antalya, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çorlu, Aydın - Nazilli
Bugün
BAŞVUR
Şirket Bilgileri Gizli
Aydın
Bugün
BAŞVUR
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, Tekirdağ - Ergene, Tekirdağ - Çerkezköy, Aydın, Edirne, Antalya, Manisa, Tekirdağ - Çorlu, Balıkesir, Tekirdağ, Aydın - Nazilli
Bugün
BAŞVUR
YEDİYOL HOLDİNG
Aydın - Kuşadası
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çorlu, Aydın - Nazilli, Tekirdağ - Çerkezköy, Balıkesir, Edirne, Aydın, Antalya, Eskişehir
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
Türkiye
21.10.2022
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR