İnsan Kaynakları Personeli
- 24.01.2023
- 100 - 200
- 3117 Görüntüleme
İş Tanımı
2017 yılından bu yana uluslararasılaşma hedefi kapsamında Türkiye, Almanya, Rusya, Irak, Kuveyt, Gürcistan ve Ermenistan’da “Master Franchise” sistemi ile genişlemek üzere çalışmalarını yürüten Atawich, tedarik zinciri ve donanımlı nakliye filosu ile ürünlerini en taze ve güvenilir koşullarda müşterilerine ulaştırmaktadır. Atawich Türkiye, tüm dünyadaki şubelerinde olduğu gibi “bol malzeme” ve “lezzetli dev ürünler” anlayışı ile yemesi zevkli, tadı enfes ve görünüşü heyecan verici ürünlerini kapsamlı kalite anlayışı ile müşterilerine sunmaktadır. Atawich Türkiye, aktif 14 şubesi ve 1 fabrika, 1 genel merkez ve 200’ü aşkın personeli ile büyümeye devam ediyor.
Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi,
İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması,
Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak,
Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması,
Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi,
İş kazası bildirimlerinin yapılması,
İşe alınan personelin eğitim süreçlerinin desteklenmesi,
Çalışanların performans denetimini sağlamak,
Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,
İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,
Disiplin süreçlerini yürütmek, İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi,
Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,
İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak,
Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde gerekli Yöneticiye destek ve rapor sağlanması.
Özlük dosyalarının eksiksiz olmasının sağlanması ve düzenli şekilde arşivlenmesi, gerektiğinde güncellenmesi,
İş Kanunu ve SGK uygulamalarının güncel şekilde takip edilmesi ve özlük işlemlerinde uygulanmasının sağlanması,
Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak,
Personel izin kullanımlarının düzenlenmesi, yıllık izin hak edişi olan personelin izin programının oluşturulması ve takibinin yapılması,
Firma üst yönetimi tarafından yayımlanması uygun görülen duyuruların, iç yazışmaların düzenlenmesinde ve personelin bilgilendirilmesi,
İş kazası bildirimlerinin yapılması,
İşe alınan personelin eğitim süreçlerinin desteklenmesi,
Çalışanların performans denetimini sağlamak,
Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,
İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,
Disiplin süreçlerini yürütmek, İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi,
Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,
İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak,
Prosedür, talimat ve İK yönetmeliklerinin şirket genel kuralları ve günün şartlarına göre düzenlenmesinde gerekli Yöneticiye destek ve rapor sağlanması.
Aranan Nitelikler
Üniversite Mezunu,
İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli,
Bordrolama süreçlerine hâkim,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı,
İş görüşmelerinde aktif rol alabilen,
Diksiyonu düzgün, prezantabl, akıcı diksiyon özelliklerine sahip,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Esenyurt / Merkez Ofisimize yakın lokasyonda olan adayların başvurusunu bekliyoruz.
İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli,
Bordrolama süreçlerine hâkim,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı,
İş görüşmelerinde aktif rol alabilen,
Diksiyonu düzgün, prezantabl, akıcı diksiyon özelliklerine sahip,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Esenyurt / Merkez Ofisimize yakın lokasyonda olan adayların başvurusunu bekliyoruz.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Personeli
- Restaurant - Cafe - Bar
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası Esenyurt Namık Kemal, 121. Sokak No:1, Esenyurt/İstanbul
- 0-1 yıl
- 24.01.2023
- 17.02.2023
- 25.03.2023
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Tekirdağ - Ergene, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Çerkezköy
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Beylikdüzü, İstanbul Avrupa Yakası - Beylikdüzü
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR
Atawich Gıda Sanayi Ticaret LTD ŞTİ
Atawich Gıda Sanayi Tic Ltd Şti, "Atawich" tabelası ve "Lezzetli Bir Dev" sloganıyla Türkiye'de kısa süre ve hızlı bir operasyon ile Fast-Food Hamburger, Pizza, HotDog, Sıcak Sandwich, Salata ve Çıtır Lezzetler ürünlerini son tüketiciye ulaştıran Restoranlarını açmış ve açmaya devam etmektedir.
Aynı zamanda Avcılar/Firüzköy'deki tesisimizde şubelerimiz için, ham madde, ara mal, nihai ürünlerinin üretim, depolama ve lojistik operasyonu yapılmaktadır.
Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları Aynı zamanda Avcılar/Firüzköy'deki tesisimizde şubelerimiz için, ham madde, ara mal, nihai ürünlerinin üretim, depolama ve lojistik operasyonu yapılmaktadır.