İnsan Kaynakları Sorumlusu

İşletmede fiili olarak çalışan tüm personellerin özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesini sağlamak.
Resmi kurum ve kuruluşlara düzenli olarak gönderilmesi gereken belgelerin yasal süre içersinde ulaştırılmasını sağlamak.
Personel özlük dosyalarının güncel bilgileri içermesini sağlamak.
Yıllık izin yönetiminin eksiksiz ve doğru yapılması sağlamak.
İşletmenin temel gereksinimleri çerçevesinde tüm genel hizmetler ve idari işlerde aktif görev almak.
Tüm şirketi kapsayan insan kaynakları faaliyetlerinde görev almak.

-İnsan kaynakları tüm süreç ve sistemlerinde (İş Kanunu, SGK mevzuatı, İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, seçme yerleştirme, İş analizi, Personel özlük işlemleri, bodro, bütçe ve ücret yönetimi) konusunda tecrübeli,
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İş hukuku konusunda tecrübeli,
-Personel işe alım süreçlerini yürütecek,
-İşkur çalışma bakanlığı süreçlerini takip edebilen,
-Teşvikler konusunda bilgi sahibi,
-Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı,
-Sözlü ve yazlı iletişim kuvvetli,
-Beşeri ilişkileri güçlü ve ikna yeteneği olan,
-İş güvenliği eğitimi almış.
-Üretim yapan İMALAT sektörlerde 100 kişi ve üstü çalışana sahip şirketlerde çalışmış,
-Araç kullanabilen ve ikamet olarak Sincan, Batıkent, Yenimahalle, Keçiören bölgesinden başvurlar alınacaktır.