Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

İş Tanımı

Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
Personel özlük dosyalarının hazırlanması, takibi,
Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takibi,
Puantajların kontrol ve takibinin yapılması,
Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
Yıllık izin, devamsızlık, iş kazası raporlarının uygulanması ve onay işlemlerini kontrol edilmesi,
Resmi kurum ve kuruluşlarla ( SGK, Çalışma Bakanlığı, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi ve resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi,
Personel icra yazışmaları, kesintileri ve ödemelerinin yapılması,
Personelden gelen evrak taleplerinin karşılanması,
Kurum içi raporların hazırlanması,
İşe alınan personellerin oryantasyon programlarının yürütülmesi,
İşe giriş-işten çıkış, nakil ve işten ayrılma (istifa, iş akdi feshi, emeklilik vb.) süreçlerinin kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
Disiplin kurulu süreçlerin yürütülmesi,
PDKS verilerinin kontrol edilmesi ve işlenmesi,

Özel Bower Hospital Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen Sağlık Yönetimi, Kamu Yönetimi, vb.),
Minimum 1 yıl tecrübeli,
MS Office programlarına hakim, özellikle iyi derecede excel bilgisine sahip,
İş ve sosyal güvenlik hukuku başta olmak üzere ilgili yasal mevzuatlara hakim,
İletişim becerileri kuvvetli, yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen,
Analitik düşünce yönü gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,
Enerjisi yüksek, insan ilişkilerinde başarılı,
Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

“İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” alınacaktır.