İnsan Kaynakları Uzmanı

DentGroup, 2006 yılında İstanbul Bağdat Caddesi’nde ilk kliniği ile hizmete açıldı. Global standartları kabul edip kendine “Dünyanın en iyi diş kliniklerinden biri olma” hedefini koydu. 2012 yılında kurumsallaşma ve şubeleşme süreçlerine giren DentGroup, alt markası olan DentGroup Kids markası ile 0-12 yaş arasındaki çocuklara özel diş klinikleri konseptini getirdi.  2013 senesinde “Dijital Diş Hekimliği” çalışmalarına başlayan DentGroup, CRM-ERP özelliklerine sahip online dental yazılım olan DentSoft’u geliştirdi. 2015 yılında kendi dijital diş laboratuvarları DentLab’ı hizmete sokarak, 2016 yılından bu yana üst üste iki kez Dünya Şampiyonu olan Eczacıbaşı VitrA Kadın Voleybol takımı’nın ve 2021 yılı itibari ile Darüşşafaka Erkek Basketbol takımı’nın gururla ağız ve diş sağlığı sponsoru oldu. DentGroup App uygulaması (IOS ve Android) ile hastalarına App hizmeti vermeye başladı. Yıllar içinde dental online randevu ve ödeme sistemini hayata aldı, kendi eğitim platformu DentGroup Academy ile hekim eğitim ve gelişimlerine destek vererek, popüler kültür dergisi DG World ve Spotify DG FM ile 25+ kliniği ve 165+ hekimi ile hastalarına hizmet vermeye devam etmektedir.

İstanbul/Ataşehir lokasyonunda bulunan Genel Müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Uzmanı ” olarak görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Aranılan Nitelikler :

• Üniversite mezunu,
• Tercihen 2-3 yıl İnsan kaynakları süreçlerinde görev almış,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
• Problem çözme kabiliyetine sahip,
• Analitik düşünme becerileri gelişmiş,
• Dikkatli, titiz çalışan, sorumluluk sahibi ve enerjisi yüksek,
• Pratik çözümler üretebilen,sonuç odaklı çalışan,
• İnsan kaynakları ile ilgili yeni trendleri yakından takip eden,

Görev Tanımı :

• Farklı kanallar aracılığıyla açık pozisyonların duyurulması, gelen başvuruların beklentilere uygun olarak değerlendirilmesi,
• Telefon mülakatların gerçekleştirilmesi ve aday davetlerinin organize edilmesi,
• Referans kontrolü ve işe alım proseslerinin yürütülmesi,
• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, özlük dosyalarının tasnifi)
• Fiziksel ve elektronik arşiv işlemlerinin yapılması, arşivin düzenli ve güncel tutulması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Eğitim süreçlerine destek olunması ve eğitim organizasyonlarında rol alınması,
• Sorumluluğundaki ve destek verdiği konularda, raporlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi.