İnsan Kaynakları Uzmanı

İstanbul Avrupa Yakası

İş Tanımı

İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularda ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
Ücret Yönetimi, Personel ve Özlük İşleri, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularını planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev alınması,
İş Kanunu ve SGK Mevzuatına uygun bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi, ödeme, tahakkuk ve gerekli raporlamalarının yapılmasını sağlanması,
İşe Giriş ve İşten Çıkışlarda yasal ve sistemsel işlemlerin/bildirimlerin zamanında ve doğru olarak yapılmasının sağlanması,
İşe yeni başlayan çalışanların oryantasyon sürüçlerinin yürütülmesi,
Organizasyonel Gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,
Tüm yasal mevzuatlarının ve bildirimlerinin takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesi,
Resmi Kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların gerçekleştirilmesi,
Özlük ve Disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
En az 5 yıl uzmanlık deneyimi olan,
Üretim Firmasında çalışmış/deneyimi olan,
SGK, İŞKUR, İş Sağlığı Güvenliği ve İş Hukuku Mevzuat ve uygulamaları hakkında uzman,
Personel Özlük işleri, Bordro ve diğer Hukuksal altyapı bilgileri olan,
MS Office programlarına hakim ve ERP Tecrübesi olan (Dynamics Axapta)
Planlama ve organizasyon yetkinlikleri gelişmiş,
Sonuç odaklı, analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
Tercihen Beylikdüzü ve/veya yakınlarında ikamet eden,