Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
-Beyaz yaka ve mavi yaka tüm işe alım süreçlerine aktif katılım sağlanması ve yönetilmesi,Performans değerlendirme süreciyle ilgili takiplerin yapılması ve sürecin yönetimine destek sağlanması,
-Kariyer ve yetenek yönetimi, yedekleme, ödüllendirme, eğitim çalışmalarının yönetilmesi, Çalışan memnuniyetini artırıcı çalışmaların yerine getirilmesi,
-Hedefler doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
-Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve dinamik tutulmasının sağlanması,
-Bordo ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin (işe giriş/çıkışlar, izin, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, bordro, icmaller ve tahakkuklar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri) yürütülmesi,
-ERP sisteminde verilerin güncel tutulmasının sağlanması,
-Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi.
-Kariyer ve yetenek yönetimi, yedekleme, ödüllendirme, eğitim çalışmalarının yönetilmesi, Çalışan memnuniyetini artırıcı çalışmaların yerine getirilmesi,
-Hedefler doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
-Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve dinamik tutulmasının sağlanması,
-Bordo ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin (işe giriş/çıkışlar, izin, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, bordro, icmaller ve tahakkuklar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri) yürütülmesi,
-ERP sisteminde verilerin güncel tutulmasının sağlanması,
-Tüm süreçlerin mevzuata uygun olacak şekilde yakın takibinin yapılması ve mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu,
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
İşe Alım, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi,
Performans Yönetimi,
Bordro Yönetimi,
Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim,
Kariyer Yönetimi gibi insan kaynakları süreçleri konusunda deneyimli
Microsoft Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
İstanbul-Tuzla, Pendik ve/veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
Tercihen Netsis Programını kullanmasını bilen
İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS Kanunu,
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
İşe Alım, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi,
Performans Yönetimi,
Bordro Yönetimi,
Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim,
Kariyer Yönetimi gibi insan kaynakları süreçleri konusunda deneyimli
Microsoft Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
İstanbul-Tuzla, Pendik ve/veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.
Tercihen Netsis Programını kullanmasını bilen
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Kimya
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- Kocaeli Dilovası Demirciler, Xenol enerji, Nuri Türker Caddesi, Demirciler Osb/Dilovası/Kocaeli
- 31.03.2023
- 27.04.2023
- 30.05.2023
XENOL AMBALAJ PAZ. VE TİC. A.Ş.Aydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
XENOL AMBALAJ PAZ. VE TİC. A.Ş.
Ürün ve hizmet kalitesiyle müşteri memnuniyeti sağlamayı, madeni yağ sektöründe öncü ?rmalar arasında yer almayı kendisine vizyon edinmiş ?rmamız sektörel faaliyetlerine 2006 senesinde başlamıştır. XENOL ürün gamımızla tüm kullanıcıların ihtiyaçlarına çözümler sunan, kaliteyi ve ulaşılabilirliliği en üst seviyeye çıkaran, ülke ekonomisine katma değer üreten bir kurum olmak adına; Kocaeli Gebze V Kimya İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyetini sürdürmektedir.
11.000 m açık alan üzerine 13.000 m kapalı alan olan, 3 katlı olan tesisimizde çeşitli kimyasal imalatı gerçekleşecektir. Sadece motor yağı değil; gres, anti?riz ve motorlu araçlar için bazı katkı ürünlerini kendi bünyemizde markalarımız olan; XENOL ve ULTRAOIL ile ve fason olarak üretip hem iç piyasa hem de yurt dışına satışını gerçekleştiriyoruz.
GEBKIM tesisimize ait sektörel bazda laboratuarı, sahip olduğu ekipman itibari ile Türkiye'nin en iyi 3. Laboratuarı haline getirmek ve Avrupa Standartlarına çıkartmak için TUBITAK'tan destek almaktayız.
GEBKIM tesisimizde amacımız doğru ve hızlı kararlar almak, aktif organizasyon yapısı oluşturmak, düzenli eğitimlerle insan kaynaklarına yapacağımız yatırımın ?rmamız yarınları için bir yatırım olduğunun bilincinde olmak, ürün, hizmet ve çalışan seviyemizi en üst seviyede tutmak, misyonumuz imajımızdır felsefesiyle dürüst ve müşteri odaklı çalışarak faaliyetimize devam ediyoruz.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları 11.000 m açık alan üzerine 13.000 m kapalı alan olan, 3 katlı olan tesisimizde çeşitli kimyasal imalatı gerçekleşecektir. Sadece motor yağı değil; gres, anti?riz ve motorlu araçlar için bazı katkı ürünlerini kendi bünyemizde markalarımız olan; XENOL ve ULTRAOIL ile ve fason olarak üretip hem iç piyasa hem de yurt dışına satışını gerçekleştiriyoruz.
GEBKIM tesisimize ait sektörel bazda laboratuarı, sahip olduğu ekipman itibari ile Türkiye'nin en iyi 3. Laboratuarı haline getirmek ve Avrupa Standartlarına çıkartmak için TUBITAK'tan destek almaktayız.
GEBKIM tesisimizde amacımız doğru ve hızlı kararlar almak, aktif organizasyon yapısı oluşturmak, düzenli eğitimlerle insan kaynaklarına yapacağımız yatırımın ?rmamız yarınları için bir yatırım olduğunun bilincinde olmak, ürün, hizmet ve çalışan seviyemizi en üst seviyede tutmak, misyonumuz imajımızdır felsefesiyle dürüst ve müşteri odaklı çalışarak faaliyetimize devam ediyoruz.