İnsan Kaynakları Uzmanı

Yiyecek içecek sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin insan kaynakları süreçlerini daha etkin ve verimli hale getirmek için saha yönetimi, kadro planlaması, bordro işlemleri ve stratejik insan kaynakları alanlarında deneyimli bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda çalışacak kişi, insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, uygulanması ve raporlanmasından sorumlu olarak İnsan Kaynakları Müdürüne bağlı olarak çalışacaktır .

Görev ve Sorumluluklar:

• Bordrolama , maaş ödeme süreçlerine destek olmak , yasal bildirimleri doğru ve zamanında gerçekleştirmek,
• İşe alım süreçlerini planlamak, yürütmek ve sonuçlandırmak,
• Kadro planlaması ve organizasyonel yapı çalışmalarını yönetmek,
• Saha yönetimi ve çalışanlarla aktif iletişim sağlayarak ihtiyaçları analiz etmek,
• Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve sonuçlarını raporlamak,
• Eğitim ve gelişim programları tasarlayarak uygulamak ve takibini sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerine yönelik periyodik raporlar hazırlayarak yönetime sunmak,
• Şirket içi iletişim süreçlerini güçlendirecek projeler geliştirmek ve uygulamak,
• İş kanunu, SGK ve diğer yasal düzenlemelere uygun hareket edilmesini sağlamak,hukuk departmanına gerekli bilgilendirmeyi yapıp işten çıkış ve disiplin süreçlerini yürütmek
• Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik stratejiler oluşturmak ve uygulamak.

• İktisat, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi
• Bordro, saha yönetimi ve kadro planlaması konularında en az 3 yıl deneyim,
• Stratejik insan kaynakları yönetimi konusunda bilgi ve uygulama deneyimi,
• İş kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili düzenlemelere hakim,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
• Organizasyon ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• Güçlü iletişim, ilişki yönetimi ve liderlik becerilerine sahip,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip.