İnsan Kaynakları Uzmanı

*Çalışanların özlük kayıtlarının girişinin yapılması ve güncellenmesi, resmi kurumlara karşı gerekli bildirimlerin yapılması,
*İnsan kaynakları ile ilgili tüm resmi kurum ilişki ve süreçlerinin takibi,
*Çalışanların puantaj, izin vb. süreçlerinin takibi ve raporlanması,
*İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, sosyal aktivite yönetimi, endüstriyel ilişkilerin yönetimi vb) yürütülmesine destek olunması,
*İdari işler uygulamalarının koordinasyonu; yemekhane, servis ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
*İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunulması
*İnsan Kaynakları süreçlerine  yönelik periyodik ve anlık raporlamaların hazırlanması

*Üniversite mezunu (tercihen ilgili bir alandan mezun),
*İnsan Kaynakları, personel ve özlük işlemleri alanında deneyim sahibi,
*İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
*Dinamik, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
*Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda inisiyatif kullanan, özgüven sahibi,
*Sonuç odaklı çalışabilen, detaylara hakim,
*MS Office uygulamalarına hakim,
*İK programları kullanımı konusunda tecrübeli,
*İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
*Askerlik hizmetini tamamlamış,