İnsan Kaynakları Yöneticisi

Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

Şirket: YENİBİRİŞ DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ A.Ş.

YENİBİRİŞ DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ A.Ş. olarak, İstanbul merkezli ofisimizde görevlendirilmek üzere İK stratejilerinin belirlenmesinden ve uygulanmasından sorumlu olacak ve şirketin büyüme hedeflerine uygun insan kaynakları politikalarını geliştirecek tercihen startup veya hızlı büyüyen şirketlerde İK deneyimine sahip İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.

Görevler:

- Şirketin hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerini oluşturmak ve uygulamak.
- İK politikalarını, prosedürlerini ve uygulamalarını hazırlamak ve güncel tutmak.
- Aday bulma, mülakat yapma ve seçme süreçlerini gerçekleştirmek. İhtiyaç duyulan pozisyonlar için işe alım stratejileri geliştirmek.
- Çalışanların beceri ve yetkinliklerini artırmak için eğitim ve çalışan gelişim planları oluşturmak.
- Çalışanların performansını izlemek ve değerlendirmek, geri bildirim mekanizmaları geliştirmek ve performans artırıcı çözümler sunmak.
- Şirket içinde olumlu bir çalışma ortamı sağlamak, çalışan sorunlarını çözmek ve çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
- Ücret ve yan hakların takibi ve yönetimini yapmak, çalışan motivasyonunu artıracak öneriler geliştirmek.
- İş hukuku ve ilgili mevzuata uygunluğun sağlanmasında rehberlik etmek ve gerekli yasal prosedürleri uygulamak.
- İnsan kaynakları ile ilgili verileri toplayıp analiz ederek insan kaynaklarına ilişkin kararlar almak için raporlar oluşturmak.
- Şirket kültürünü güçlendirmek, kurumun değerlerini çalışanlara aktarmak ve bu değerlere uygun bir çalışma ortamı yaratmak.

- İK yönetimi, işletme, sosyal bilimler veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İnsan Kaynakları alanında en az 5-7 yıl deneyim
- Tercihen startup veya hızlı büyüyen şirketlerde İK deneyimi
- İnsan Kaynakları Yönetimi, İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Çalışan İlişkileri ve İş Hukuku konularında bilgi ve deneyim
- İyi iletişim ve liderlik becerisi 
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarını aktif kullanım 

YENİBİRİŞ DİJİTAL İNSAN KAYNAKLARI VE TEKNOLOJİ A.Ş. olarak, çalışanlarımıza sürekli eğitim ve gelişim fırsatları ve kapsayıcı bir işyeri kültürü sunuyoruz. Eğer siz de dinamik ve yenilikçi bir ekibin parçası olmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için ideal olabilir.