İnsan Kaynakları Yöneticisi

Plastik sektöründe alanında lider firmamızın gelişen İnsan Kaynakları süreçlerinde yönetici sıfatı ile sorumluluk alarak, kurumsal dönüşüm çalışmaları çerçevesinde hedefleri, yönetsel ilişkileri ve süreçleri güncellenen yapımızda, kariyerini geliştirmek isteyen başarıya odaklı takım arkadaşlarını, bu önemli pozisyona katılmaya davet ediyoruz.

• Fabrikadaki insan kaynaklarını süreçlerini yürütmek ve raporlamak,
• Tüm beyaz yaka ve mavi yaka işe alım sürecini yürütmek,
• Puantaj ve bordrolama sürecinin sağlıklı yürümesini sağlamak,
• Performans yönetim sistemi çalışmalarında aktif rol almak, sürecin yönetimi ve raporlamasını yapmak,  
• Ücretlendirme, yan haklar ve ödüllendirme uygulamalarında rol almak,      
• Bütçe faaliyetlerine katkıda bulunmak ve raporlamak,
• Eğitim sürecinin takibi, geliştirilmesi ve raporlanmasında yer almak,
• İSG Kurulunda aktif rol oynamak,    
• İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesi çalışmalarına destek olmak.

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb. lisans programlarından mezun,
• En az 10 yıl insan kaynaklarının ilgili alanlarında deneyim ile birlikte minimum 3 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
• Tercihen sanayi işletmelerinde deneyim kazanmış, mavi yaka uygulamalarını bilen,
• İşe alım, performans yönetimi, öneri sistemi yönetimi, disiplin süreçleri başta olmak üzere, tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almış,
• İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları ve diğer ilgili tüm mevzuata hakim,
• Meyer PDKS sistemlerinin takibi, raporlaması ve uygulamalarında tecrübeli,
• Logo bordro ve özlük işleri uygulamalarında tecrübeli,
• AR-GE merkezi teşvik mevzuatını bilen,
• MS Office ve ERP yazılımlarına iyi derecede hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, özgüveni yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, gizlilik kurallarına riayet eden,
• Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,
• Sakarya’da ikamet eden,
• B sınıfı sürücü belgesi bulunan.