Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da gıda sektöründe öncü olan firma adına İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları İşe Alım, Performans Yönetimi, Kariyer yönetimi vb. süreçlerde, projelerde görev alınması,
- Tüm işe alım ve istihdam süreçlerinin yürütülmesine destek olunması,
- SGK, İşkur vb devlet kurumlarıyla ilişkilerin yürütülmesi,
- Eğitim ve gelişim süreçlerinin desteklenmesi,
- İK göstergelerinin konsolide raporların haftalık, aylık ve yıllık bazda hazırlanması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 6 yıl iş tecrübesine sahip,
- Üretim yapan firmaların beyaz ve mavi yaka insan kaynakları süreçlerinde görev almış,
- Mevzuat bilgisi olan,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP bilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
- Bursa'da ikamet eden / edebilecek olan.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Yöneticisi
- Gıda
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Bursa
- 6-25 yıl
- 4.11.2021
- 4.11.2021
- 4.01.2022
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.