İş Tanımı
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği veya benzeri bölümlerinden mezun,
• Web tabanlı yazılım geliştirme konusunda en az 4 yıl iş tecrübesi olan,
• Nesne Yönelimli Tasarım/Programlama ve Tasarım Desenleri konusunda tecrübeli,
• EJB, JSF,JPA, Servlet, CDI, JAX-RS teknolojileri konusunda bilgili, tercihen tecrübeli,
• Genel yazılım mühendisliği, nesne teknolojileri, yazılım mimarisi ve tasarım kalıplarında tecrübeli,
• EJB, JPA,Hibernate gibi J2EE bileşenlerinde ve ORM yapılarında tecrübeli,
• JSF ve Prime Faces ön yüz frameworkleri konusunda tecrübeli,
• Analitik düşünebilen, kendini geliştirmeye ve sürekli öğrenmeye önem veren,
• Adaptasyon ve iş sorumluluğu ve takibi konusunda kendisine güvenen,
• Literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilen,
• Etkili iletişim yeteneğine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
Özel İstihdam bürosu olarak 11.04.2019-10.04.2022 Tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11.04.2019 tarih ve 1672863 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
Özet Bilgiler
- Java Developer
- Danışmanlık Hizmetleri
- Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 4-25 yıl
- 1.03.2021
- 30.04.2021
- 30.04.2021
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
