Montaj Elemanı

  • 4.01.2023
  • 0 - 50
  • 1157 Görüntüleme

İş Tanımı

İŞ TANIMI

Tercihen meslek lisesi mezunu, Mobilya montaj ve demontajını bilen, İletişim becerisi yüksek,Disiplinli ve planlı çalışabilen, Ekip çalışmasına yatkın,Şantiye tecrübe ve deneyimine sahip.

Aranan Nitelikler

İŞ TANIMI

Kurumumuz perakende ve projeli satış gruplarına operasyonel destek sağlayacak, montaj süreçlerinin en sağlıklı ve verimli bir şekilde tamamlanması görevini üstlenecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

ÖZARTAŞ AMBALAJ MAKİNELERİ SAN. İHR. VE TİC. LTD. ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
Frigo Mekanik
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
DMS VALVE ENDUSTRI VE OTOMOSYON SISTEMLERI SANAYI TICARET LIMITED SIRKETI
İstanbul Avrupa Yakası - Başakşehir, İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
Yazı Reklam Tanıtım Hizmetleri
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar, İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
Ekinciler ve Ortakları İnşaat ve Ticaret A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Denizli
Son 1 Ay
PEKTAM ELEKTRİK OTOMASYON PANO SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKET
İstanbul Avrupa Yakası - Gaziosmanpaşa
Son 1 Ay
Yazı Reklam Tanıtım Hizmetleri
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar, İstanbul Avrupa Yakası
9.12.2022
EMKO EĞITIM ÇÖZÜMLERI VE TEKNOLOJILERI A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
7.12.2022
SERMAKS TEKSTİL MAKİNELERİ VE EKİPMANLARI ÜRT. İTH. İHR. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası
1.12.2022
BENZER TÜM İLANLAR

KOLEKSİYON MOBİLYA SAN. A.Ş .

KOLEKSİYON A.Ş.

"Koleksiyon kurduğu ortamlar ve sunduğu yaşam tarzıyla daha güzel bir dünya için çalışır."

-Koleksiyon yeni düşünce, standart ve tasarım kavramlarını sentezleyerek, yüksek kalitede mobilya mimarisi anlayışını oluşturan şirketler grubu olarak; 1972 yılında Ankara'da yolculuğuna başladı.

-1981'de merkezini İstanbul'a taşıdı. Tekirdağ'da 86.000 metrekarelik bir alanda 45.000 metrekaresi kapalı kurulan fabrika 1988 yılında tamamlanarak üretime başladı. Tekirdağ mobilya üretim tesisleri, ileri teknolojiye sahip üretim hatları ve yüksek kapasitesi ile ülkemizin sayılı mobilya kuruluşlarından biri konumuna ulaştı.

-Bu gelişmeler devamında İstanbul Büyükdere'de 40,000 metrekarelik doğal ortamda oluşturduğu 6.000 metrekarelik ofis ve 3 faklı showroomu ile "Koleksiyon Kampüs"de merkez ofislerini kalite ve hayat görüşü ile paralel bir yapıya kavuşturdu.

-Koleksiyon çalışmalarını İstanbulBüyükdere, İstinye Park, Nişantaşı City’s, Ankara Kavaklıdere, Çankaya, İzmir, Tekirdağ, Eskişehir, Adana satış noktalarında sürdürmektedir.

-500 kişiyi aşan Koleksiyon ailesinde, müşteri gereksinimlerine uygun, hızlı, ekonomik, çağdaş ve kalıcı çözümler sunmaya çalışan yaklaşık 60 mimar, 30 mühendis görev yapmaktadır.

-Koleksiyon, tasarım bilgisi, üretim kolaylıkları ile kültür, turizm, eğitim, sağlık tesisleri, ev, ofis, banka ve iş merkezleri için mobilya tasarım üreten bir organizasyondur. İthalat, ihracat ortak girişim, tasarım ve lisanslı üretim anlaşmaları ile faaliyetlerini uluslararası düzeyde geliştirmektedir.

-TSE' den aldığı 9002 ve Avrupa Birliği ülkeleri ile A.B.D. tarafından kabul gören Global firmasından aldığı 9001 ISO belgeleriyle uluslararası standartları bünyesine kazandıran Koleksiyon, iki binli yıllarda uzmanlaşmasını endüstriyel standartlarla pekiştirmek istiyor.

Kuruluş Tarihi;

1972

Faaliyet Alanı;

İş Merkezleri, Ofis ve Ev Mobilyaları Tasarımı, Üretimi, İthalatı ve Yurtiçi-Yurtdışı satışı.

Genel Merkez;

Cumhuriyet Mah. Kefeliköy Bağlar Cad. No:35 Sarıyer – İstanbul

Diğer Merkezler;

Tekirdağ Üretim Tesisleri-Ankara Bölge Müdürlüğü

Dış Ülkelerle Bağlantıları;

İtalya, Almanya, İngiltere ve Rusya ile tasarım danışmanlığı, temsilcilik, ithalat ve mümessillik

Toplam Personel Sayısı;

550

Eğitim Politikası;

Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl yapılan eğitim planı çerçevesinde düzenlenen programlar ile karşılanmaktadır.

Ücret Politikası;

Performansa dayalı esnek ücret uygulamasına göre; Ücretler brüt olarak ödenmektedir.

Yükselme Olanakları;

Performansa ve yeteneğe dayalı olarak bir üst göreve yükseltmek temel insan kaynakları politikalarından biridir.

Eleman Seçim Prosedürü;

  • Başvuranlar İnsan Kaynakları Yönetimi tarafından ilk görüşmeye davet edilmektedir. Uygun adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm yetkilileri ile görüştürülür. Görüşmelerde her iki tarafın beklentileri netleştirmesine özen gösterilir. Gerek duyulan pozisyonlarda kişilik ve yetenek testleri uygulanır. Test sonucu alınan veriler ışığında yeniden görüşme yapılır.
  • Görüşme prosedürünün tamamlanmasından sonra uygun adayın atama işlemi yapılır.
  • Adaylarda Aranan Temel Özellikler;Özel şartlar yanında adayların genel olarak üniversite mezunu olması, İngilizce öncelikli olmak üzere en az bir yabancı dil bilmesi, erkeklerin askerlikle ilişkilerinin bulunmaması şartları aranmaktadır.
Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları