Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı
- 1.02.2023
- 0 - 20
İş Tanımı
Biz Kimiz?
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
3 kıtada 20’den fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN,İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 14.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.
FLO’da “Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
3 kıtada 20’den fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN,İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 14.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.
FLO’da “Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?
- Organizasyonu ve süreçleri analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek ve iyileştirme önerilerinde bulunmak,
- Organizasyonel değişime ilişkin iş birimlerinden gelen talepleri incelemek ve ön değerlendirme sürecini gerçekleştirerek yöneticisine sunmak,
- Organizasyon şemaları ve görev tanımlarının eksiksiz ve güncel olmasını sağlamak,
- Yeni nesil performans yönetim sisteminin yaygınlaştırılmasını koordine etmek ve performans sisteminin eğitim, yetenek, kariyer ve ücret süreçleri ile entegre olacak bir yapıda çalışmasını sağlayacak olan çalışmaları gerçekleştirmek,
- İş analizi ve grading (kademe yapısı) çalışmalarına ilişkin süreçlerde rol almak,
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerin yazılması, revize edilmesi süreçlerinde rol almak,
- Şirket hedef ve stratejilerine uygun olarak, çalışan deneyiminin geliştirilmesi, iyileştirilmesi amacıyla gerçekleştirilen çalışmalara altyapı oluşturacak olan analizleri yapmak,
- Çalışan bağlılığı anketi doğrultusunda aksiyon planlarının hazırlanmasına ve uygulanmasına destek vermek.
Aranan Nitelikler
İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;
Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İstatistik, İktisat, İşletme vb. lisans bölümlerinden mezunsan,
- İnsan Kaynakları’nın Organizasyonel Gelişim fonksiyonunda en az 4 yıl deneyim sahibiysen,
- Performans, Yetenek Yönetimi ve Kariyer Haritalama süreçlerinde deneyimliysen,
- Süreç ve sistem tasarlama ve geliştirme projelerinde görev aldıysan,
- SAP HR modülü kullandıysan (tercihen),
- Analitik düşünme ve muhakeme yapma becerilerin kuvvetliyse,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
- "Araştırma, öğrenme ve tasarım yapma konusunda hevesliyim" diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.
Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.
Özet Bilgiler
- Organizasyonel Gelişim Uzmanı
- Perakende
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası Bağcılar Mahmutbey, FLO Mağazacılık Genel Müdürlüğü, 34218 Bağcılar/İstanbul
- 4-12 yıl
- 1.02.2023
- 14.02.2023
- 28.04.2023
FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.Aydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
Benzer İlanlar
Doğa İnsan Kaynakları Yönetim ve Bilişim Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı İş Yerinde
PULLMAN ISTANBUL HOTEL & CONVENTION CENTER/ MERCURE ISTANBUL WEST HOTEL & CONVENTION CENTER
İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler
Tam zamanlı İş Yerinde
İSTANBUL PORT OTELCİLİK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy, İstanbul Avrupa Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
NEXBIRLIK INNOVATION DIJITAL PAZARLAMA TICARET LIMITED SIRKETI
İstanbul Avrupa Yakası
Tam zamanlı İş Yerinde
Tam zamanlı
Tam zamanlı
FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.
1960 yılında kurulan FLO, bugün Türkiye ayakkabı pazarının öncü firmalarındandır. Türkiye’de ayakkabı sektörünün dönüşüm yolculuğuna yön verme ve bu sektörü dünya üretim liginde üst sıralara taşıma vizyonuyla hareket eden FLO, doğrudan 14 binin üzerinde, dolaylı olarak ise 30 bine yakın kişiye istihdam sağlamaktadır.
Türkiye’nin neredeyse her noktasına ulaşan FLO; Türkiye ve CIS, Ortadoğu ve Kuzey Afrika olmak üzere 3 kıtada 20’den fazla ülkede toplam 800'e yakın mağazasıyla hizmet vermektedir.
Çok kanallı bir iş modeli ile faaliyetlerini sürdüren FLO, mağazacılığın yanı sıra e- ticaret kanalları ve toptan satış ağıyla da hem Türkiye hem yurt dışında milyonlarca kişiye ulaşmaktadır.
FLO, çok kanallı yapısının beraberinde çok markalı yapısı ile de hizmet vermektedir. FLO, bünyesinde bulunan Türkiye’nin spor giyim ve sneaker zinciri IN STREET ile satış ağını her yıl güçlendirmektedir. Kinetix, Lumberjack, Polaris, Butigo ve Dockers by Gerli gibi her biri kendi alanında lider konumda olan ayakkabı markalarının yanı sıra yaygın bölgesel lisans anlaşmaları ile Nine West, Lotto, Reebok, U.S. Polo ASSN gibi global markaları bünyesinde barındırmaktadır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Türkiye’nin neredeyse her noktasına ulaşan FLO; Türkiye ve CIS, Ortadoğu ve Kuzey Afrika olmak üzere 3 kıtada 20’den fazla ülkede toplam 800'e yakın mağazasıyla hizmet vermektedir.
Çok kanallı bir iş modeli ile faaliyetlerini sürdüren FLO, mağazacılığın yanı sıra e- ticaret kanalları ve toptan satış ağıyla da hem Türkiye hem yurt dışında milyonlarca kişiye ulaşmaktadır.
FLO, çok kanallı yapısının beraberinde çok markalı yapısı ile de hizmet vermektedir. FLO, bünyesinde bulunan Türkiye’nin spor giyim ve sneaker zinciri IN STREET ile satış ağını her yıl güçlendirmektedir. Kinetix, Lumberjack, Polaris, Butigo ve Dockers by Gerli gibi her biri kendi alanında lider konumda olan ayakkabı markalarının yanı sıra yaygın bölgesel lisans anlaşmaları ile Nine West, Lotto, Reebok, U.S. Polo ASSN gibi global markaları bünyesinde barındırmaktadır.