İş Tanımı
İş Tanımı:
- Yıllık pazarlama stratejilerini planlamak ve bütçelerini oluşturmak,
- Hedef kitleye uygun, mecra ve marka değeri doğrultusunda iletişim ve pazarlama stratejilerini belirlemek,
- Şirketin pazar payını arttırmaya, pazarda devamlılığı sağlamaya yönelik stratejiler oluşturmak,
- Kararlaştırılan pazarlama stratejisine göre pazarlama planını uygulamak,
- Pazarlama iletişim faaliyetleri doğrultusunda marka, reklam, medya planlama, kampanya, fuar organizasyon, sosyal medya yönetimlerini gerçekleştirmek,
- Reklam kanalları ve sosyal medya faaliyetlerini yönetmek,
- Basın ilişkilerinin etkin olarak yürütülmesinden sorumlu olmak,
- Ürün ve fiyat bazında, rakipleri ve rekabet koşullarını analiz etmek, pazar potansiyelini değerlendirmek, üst yönetime raporlamak,
- Piyasa analizi yaparak satış ekibini bu doğrultuda yönlendirmek,
- AR-GE departmanı ile koordineli olarak çalışmak,
- Marka sadakatinin arttırmak, müşteri portföyünü geliştirmek adına projeler geliştirmek,
- Sosyal sorumluluk projelerini planlamak ve uygulanmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Pazarlama, dijital medya, marka yönetimi konularında en az 10 yıl tecrübeli,
- Tercihen Çikolata-Şekerleme(CONFECTIONARY) alanında tecrübeli,
- İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
- MS Ofis, ERP programları kullanabilen,
- Planlama, takip ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Ekip yönetimi ve liderlik vasıfları güçlü,
- Çözüm odaklı ve hızlı aksiyon alabilen,
- Analitik düşünce yapısına sahip, raporlama becerileri gelişmiş,
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,
- Yoğun ve hareketli iş temposuna uyum sağlayabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Pazarlama Müdürü
- Gıda
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 10-25 yıl
- 30.01.2023
- 31.03.2023
- 31.03.2023
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.