Pazarlama Uzmanı

  • 4.01.2023
  • 0 - 50
  • 1156 Görüntüleme

İş Tanımı

"Pazarlama" sürecinde görev alacak takım arkadaşı aramaktayız

Aranan Nitelikler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

Koleksiyon Mobilya A.Ş. bünyesinde Tarabya Merkez ofisimizde görev almak üzere, sosyal ağlardaki hesapların oluşumu, yönetimi ve geliştirilmesi üstlenecek  "PAZARLAMA UZMANI" aranmaktadır.

Markanın Sosyal medya kanallarındaki hesapları kurumsal kimliğe uygun bir şekilde düzenlemek,
Markanın tüm sosyal medya kanallarında Hafta/Ay/Yıl boyunca yapacağı iletişimi planlamak,
Markanın yıllık stratejisine bağlı olarak web ve  sosyal medya iletişim stratejisine yön vermek,
Sosyal medya içerik ve görselleri hazırlamak - onaya sunmak – yayınlanmasını sağlamak,
Bu içerik ve görsellerin hazırlanmasında grafik / fotoğraf desteğini organize etmek,
Sosyal medya kanallarından gelen yorum ve mesajları cevaplamak, günlük olarak takip etmek ve raporlamak,
Rakiplerin yaptığı projeleri analiz etmek ve trendlere uygun yeni etkinlikler oluşturmak,
Düzenli olarak markanın sosyal medya kanallarındaki performansını takip etmek ve optimizasyonları sağlamak,
Google Adwords ve SEO (search engine optimization) ajansı çalışmalarını yapmak ve yönetmek,
Takipçi sayısı ve etkileşim bazlı projeler geliştirmek, bütçelendirmek ve onaya sunmak.

Aranan Nitelikler

Tercihen ilgili bölümlerin lisans derecesinden mezun,
Sosyal medya dinamiklerine ve platformlarına hakim,
Editörlük yetkinliği olan, slogan, yaratıcı postlar ve metin hazırlama gibi konularda özgün içerik üretebilen,
Raporlama ve içerik optimizasyonu konusunda deneyimli,
Alanında en az 2 yıl deneyimli,
Türkçeyi doğru kullanan, 
İyi seviyede  İngilizce ve Fransızca bilen,
Office programlarına hakim, Adobe After Effect ve Illustrator programlarını kullanabilen,
Dijital medya reklamları hakkında bilgi sahibi olan, influencer iletişimine hakim
Tercihen fotoğraf ve video çekimi yapabilen,
İletişim becerileri yüksek,Yenilikleri takip eden, hızlı aksiyon alabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.   

BAŞARI KRİTERLERİ (Başarı kriterleri ölçülebilir algoritmalarla değerlendirilecektir)
Takipçi ve etkileşim sayısını arttırmak,
Viral reklamlar oluşumunu sağlamak,
Hedef kitleye yönelim başarısı,
Kampanyaların başarısı,
Online cirosunu ve karlılığını arttırmak.
Önemli Not: Başvuru sırasında örnek iş sunulması gerekmektedir.

Özet Bilgiler

  • Pazarlama Uzmanı
  • Mobilya - Aksesuar
  • Pazarlama
  • Tam zamanlı
  • Uzman
  • İstanbul Avrupa Yakası Sarıyer Cumhuriyet Mah., Koleksiyon, Hacı Osman Bayırı Caddesi, Sarıyer/İstanbul
    • Toplu Taşımaya Erişim
    • Personel Servisi
    • Bahçeli Ofis
    • Açık Otopark
    • İşyeri Hekimi
    • Dinlenme / Oyun Alanı
  • 4.01.2023
  • 4.01.2023
  • 4.04.2023

Benzer İlanlar

CEPKASK İLERİ TEKNOLOJİ
İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler
Dün
İSTANBUL BİL EĞİTİM KURUMLARI TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece
Bugün
Bağdat Pazarlama Tic. Ltd. Şti.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
DEDEMAN HOTELS&RESORTS INTERNATIONAL
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
SURA HOTELS
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
UĞURTEKS TEKSTİL SAN TİC AŞ
İstanbul Avrupa Yakası - Güngören, Tekirdağ - Kapaklı
Son 1 Ay
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Sarıyer
4.01.2023
KOLEKSİYON MOBİLYA SAN. A.Ş .
İstanbul Avrupa Yakası - Sarıyer
4.01.2023
MARMARA TANITIM FUARCILIK ORG. REKL. TİC.A.Ş
İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

KOLEKSİYON MOBİLYA SAN. A.Ş .

KOLEKSİYON A.Ş.

"Koleksiyon kurduğu ortamlar ve sunduğu yaşam tarzıyla daha güzel bir dünya için çalışır."

-Koleksiyon yeni düşünce, standart ve tasarım kavramlarını sentezleyerek, yüksek kalitede mobilya mimarisi anlayışını oluşturan şirketler grubu olarak; 1972 yılında Ankara'da yolculuğuna başladı.

-1981'de merkezini İstanbul'a taşıdı. Tekirdağ'da 86.000 metrekarelik bir alanda 45.000 metrekaresi kapalı kurulan fabrika 1988 yılında tamamlanarak üretime başladı. Tekirdağ mobilya üretim tesisleri, ileri teknolojiye sahip üretim hatları ve yüksek kapasitesi ile ülkemizin sayılı mobilya kuruluşlarından biri konumuna ulaştı.

-Bu gelişmeler devamında İstanbul Büyükdere'de 40,000 metrekarelik doğal ortamda oluşturduğu 6.000 metrekarelik ofis ve 3 faklı showroomu ile "Koleksiyon Kampüs"de merkez ofislerini kalite ve hayat görüşü ile paralel bir yapıya kavuşturdu.

-Koleksiyon çalışmalarını İstanbulBüyükdere, İstinye Park, Nişantaşı City’s, Ankara Kavaklıdere, Çankaya, İzmir, Tekirdağ, Eskişehir, Adana satış noktalarında sürdürmektedir.

-500 kişiyi aşan Koleksiyon ailesinde, müşteri gereksinimlerine uygun, hızlı, ekonomik, çağdaş ve kalıcı çözümler sunmaya çalışan yaklaşık 60 mimar, 30 mühendis görev yapmaktadır.

-Koleksiyon, tasarım bilgisi, üretim kolaylıkları ile kültür, turizm, eğitim, sağlık tesisleri, ev, ofis, banka ve iş merkezleri için mobilya tasarım üreten bir organizasyondur. İthalat, ihracat ortak girişim, tasarım ve lisanslı üretim anlaşmaları ile faaliyetlerini uluslararası düzeyde geliştirmektedir.

-TSE' den aldığı 9002 ve Avrupa Birliği ülkeleri ile A.B.D. tarafından kabul gören Global firmasından aldığı 9001 ISO belgeleriyle uluslararası standartları bünyesine kazandıran Koleksiyon, iki binli yıllarda uzmanlaşmasını endüstriyel standartlarla pekiştirmek istiyor.

Kuruluş Tarihi;

1972

Faaliyet Alanı;

İş Merkezleri, Ofis ve Ev Mobilyaları Tasarımı, Üretimi, İthalatı ve Yurtiçi-Yurtdışı satışı.

Genel Merkez;

Cumhuriyet Mah. Kefeliköy Bağlar Cad. No:35 Sarıyer – İstanbul

Diğer Merkezler;

Tekirdağ Üretim Tesisleri-Ankara Bölge Müdürlüğü

Dış Ülkelerle Bağlantıları;

İtalya, Almanya, İngiltere ve Rusya ile tasarım danışmanlığı, temsilcilik, ithalat ve mümessillik

Toplam Personel Sayısı;

550

Eğitim Politikası;

Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl yapılan eğitim planı çerçevesinde düzenlenen programlar ile karşılanmaktadır.

Ücret Politikası;

Performansa dayalı esnek ücret uygulamasına göre; Ücretler brüt olarak ödenmektedir.

Yükselme Olanakları;

Performansa ve yeteneğe dayalı olarak bir üst göreve yükseltmek temel insan kaynakları politikalarından biridir.

Eleman Seçim Prosedürü;

  • Başvuranlar İnsan Kaynakları Yönetimi tarafından ilk görüşmeye davet edilmektedir. Uygun adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm yetkilileri ile görüştürülür. Görüşmelerde her iki tarafın beklentileri netleştirmesine özen gösterilir. Gerek duyulan pozisyonlarda kişilik ve yetenek testleri uygulanır. Test sonucu alınan veriler ışığında yeniden görüşme yapılır.
  • Görüşme prosedürünün tamamlanmasından sonra uygun adayın atama işlemi yapılır.
  • Adaylarda Aranan Temel Özellikler;Özel şartlar yanında adayların genel olarak üniversite mezunu olması, İngilizce öncelikli olmak üzere en az bir yabancı dil bilmesi, erkeklerin askerlikle ilişkilerinin bulunmaması şartları aranmaktadır.
Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları