Pazarlama ve Kurumsal İletişim Yöneticisi
- 22.09.2022
- 20 - 50
İş Tanımı
- Müşterilerden gelen talep, öneri ve şikâyetleri takip etmek, kayıt altına almak ve ilgili birimlere ileterek değerlendirme sürecini başlatmak,
- Müşteri talep, öneri ve şikâyetlerinin değerlendirilmesi sürecinde gerekli koordinasyonu sağlamak, bu kapsamda ilgili analizleri yaparak değerlendirme sürecine katkı sağlamak,
- Müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesini ve ihtiyaçların çözümüne yönelik ilgili birimlerle koordineli olarak çözüm önerileri geliştirilmesini sağlamak,
- Müşteri ilişkilerini geliştirmek amacıyla müşteri ziyaretleri gerçekleştirmek, bayi organizasyonları yapmak ve sonuçlarını raporlamak,
- Müşteri memnuniyeti kapsamındaki proje ve süreçleri yürütmek,
- Yeni ürün ve servislerle ilgili müşteri bilgilendirme süreçlerini yürütmek,
- Pazarlama yönetimi çalışmalarını gerçekleştirmek ve bu çerçevede ilgili koordinasyonu sağlamak,
- Kurumsal iletişim kapsamında dış kaynaklı hizmetleri yönetmek (tasarım, stand, fuar, catering, promosyon, sosyal medya, dergilere reklam, haber içerikleri hizmetleri )
Aranan Nitelikler
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin 4 yıllık öğrenim veren ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 2 yıl "Kurumsal İletişim ve Pazarlama Yönetimi" alanında deneyimli,
- Müşteri memnuniyeti için organizasyonda öncü rol oynayabilecek motivasyona sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve temsil becerisi yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın, öğrenme ve gelişmeye açık,
- Planlama, organizasyon, analiz etme ve raporlama konularında yetkin,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yurt içi veya yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Dış görünüşüne özen gösteren,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
Özet Bilgiler
- Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-25 yıl
- 22.09.2022
- 21.11.2022
- 21.11.2022
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
