İş Tanımı
GÖREV TANIMI:
· Üretim hedeflerinin, şirket politikalarına uygun olarak, istenilen zaman, miktar ve kalitede gerçekleştirilmesinin sağlanması,
· Üretim raporlarının belirli periyodlarda yöneticilere sunulması,
· Üretim sürecinin kontrol edilmesi,
· Üretim departmanı ile diğer departmanlar arasındaki koordinasyonu ve iş birliğini sağlamak,
· Yeni hat/ürün devreye alma süreçlerinde diğer departmanlarla koordineli çalışmak,
· Üretimi etkileyebilecek tüm riskler için gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler
· Kokolin /çikolata üretimi konusunda en az 10 yıllık deneyime sahip,
· Alanında üretim müdürü olarak en az 5 sene çalışmış,
· FSSC 22000, BRC konularında bilgi ve uygulama deneyimi,
· Tüm Kalite ve Gıda Güvenliği süreçlerine hakim,
· Tesis yönetimi makine parkuru ve üretim prosesleri hususlarında bilgi sahibi,
· Karar verme, problem çözme ve liderlik vasıflarına sahip, vizyoner, dinamik ve sonuç odaklı çalışabilen,
· İş Güvenliği, İşçi Sağlığı ve Çevre konularında bilgi ve deneyim sahibi,
· İletişim becerileri ileri düzeyde olan ve analitik düşünebilen,
· Takım uyumuna inanan şirketlerinin diğer yöneticileri ile sinerji yaratacak iletişim, motivasyon ve koordinasyon yetisine sahip,
Özet Bilgiler
- Üretim Müdürü
- Gıda
- Üretim / Kalite
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 10-25 yıl
- 23.02.2023
- 24.04.2023
- 24.04.2023
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
