ÜRÜN BELGELENDİRME VE TEKNİK BİLGİ SORUMLUSU
- 8.08.2023
- 0 - 20
İş Tanımı
GÖREV TANIMI:
· Ürünler için gerekli tüm teknik verilerin toplamak; ERP sisteminde, elektronik ortamda ve matbu olarak arşivlemek.· Ürünlerin kullanım kılavuzlarını hazırlamak.
· CE yönetmelikleri ve bakanlık talimatlarına göre ürünler üzerinde bulunması gereken işaretleme yada gerekli güvenlik kompenentlerinin belirlenip, ilgili departmana aktarılması.
· Tüm ürünlerin ilgili yönetmelik ve standartlara göre CE belgelendirmelerinin yapılması, ürünlerin test ettirilmesi, konu ile ilgili tüm süreçlerinin takibi ve ilgili dokümantasyonun elektronik ortamda ve matbu olarak arşivlemek,
· CE yönetmeliklerine göre ürünler için AT uygunluk belgesi hazırlamak.
· Belgelendirme kuruluşları ile ilgili tüm süreçleri yönetmek.
· Sanayi Bakanlığı tarafından yapılan ürün denetimleri ile ilgilenilmesi, gerekli belge ve dokümanların Sanayi Bakanlığı’na iletilmesi ve inceleme dosyalarının sonuçlandırılması.
· Tüm ürünlerin teknik bilgi ve özelliklerini ilgili departmanlara sunmak.
· Yurt dışından gelen ürünlerin etiket ve ambalajlarındaki teknik bilgilerini kontrol etmek.
· Yurtdışı üreticileri ile ürünlerin teknik sorunları ya da geliştirmeleri ile ilgili görüşmek.
· Yurtdışı üretimin başlayabilmesi için ilgili firmaya ilgili ürünün tüm teknik dokümanlarını göndermek( kullanım kılavuzu, etiket, kutu tasarımı vb.)
Aranan Nitelikler
· Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
· CE BELGELENDİRME ve SANAYİ BAKANLIĞI VE GÜMRÜK ürün denetleme süreçlerine hakim,
· Üniversite mezunu,
· İyi derecede İngilizce bilen,
· Tercihen ERP sistemi kullanmış, tercihen LOGO-TIGER bilen,
· MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel' i ileri seviyede kullanan,
· Askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Belgelendirme Sorumlusu
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- İdari İşler / Ofis
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-7 yıl
- 8.08.2023
- 6.10.2023
- 7.10.2023
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.