Microsoft Altyapı Uzmanı
- 26.08.2019
- 200 - 500 Başvuru
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
- En az Lisans mezunu,
- Microsoft Altyapı ürünlerinin kurulum, yönetim ve bakım konularında en az 7 yıl tecrübeli,
- Windows Server ailesi ve bileşenleri (IIS, NLB, DHCP, DNS, File Server, print server …) konusunda proje yapmış ve yönetmiş,
- Active Directory platformu konusunda yetkin,
- Exchange Server ve mimarileri konusunda tecrübeli,
- Terminal Server ve yapılandırması ile ilgili bilgi sahibi,
- System Center ürünleri ile ilgili tecrübe sahibi,
- Microsoft Azure platformu ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi,
- Microsoft ürünlerinin lisanslaması ve modellenmesi konusunda tecrübeli,
- Genel ağ, güvenlik, sanallaştırma, server ve storage konularına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Esnek çalışma saatlerine uygun,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- IT Specialist
- Hizmet
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 7-15 yıl
- 25.10.2019
- 24.11.2019
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.