Eğitim Danışmanı Satış Temsilcileri (Kadıköy) (Part Time)
- 14.06.2019
- 100 - 200
İş Tanımı
Çalışma Saatleri: Hafta İçi: 18:00-21:00 ve Hafta Sonu: 09:00-18:00 (hafta içi 1 gün izin)
Aranan Nitelikler
En az 1 yıl satış pozisyonunda tecrübe sahibi,
Minimum lise, tercihen üniversite mezunu,
MS Office ve dengi bilgisayar programlarını kullanabilen,
Satış temsilcisi olarak çalışmış, kariyerini satış alanında geliştirmek isteyen,
İkna kabiliyeti ve ikili ilişkilerde kendine güvenen,
Sunum yeteneğine sahip, ofis ortamında telefonla veya yüzyüze satış yapabilecek,
Müşteri ilişkileri ve memnuniyeti anlamında deneyime sahip,
Takım çalışmasına uyumlu, özgüven sahibi, gelişime açık,
Problem çözme yetisine sahip, sonuç odaklı, takibi kuvvetli,
Sektörün getirdiği yenilikleri takip edip, yeni planlamalar yapabilme becerilerine sahip,
Hafta sonu çalışabilecek,
Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek takım arkadaşları aramaktayız.
Daha önce egitim alanında çalışmış olması tercih sebebidir.
RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.
Özet Bilgiler
- Satış Temsilcisi
- Eğitim
- Satış
- Yarı Zamanlı / Part-Time
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 14.06.2019
- 29.07.2019
- 29.07.2019
Benzer İlanlar
RECRUITER HUMAN RESOURCES CONSULTANCY
Recruiter Human Resources Consultancy, gerek müşterileri gerekse adayları için, dinamik, sonuç odaklı ve kaliteli hizmet anlayışı benimsemiş, insan kaynakları seçme ve yerleştirme danışmanlık firmasıdır. Müşteri memnuniyetini ve profesyonel işbirliklerini prensip olarak benimsemiş olan firmamız, müşterilerimizin işe alım süreçlerindeki ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, takipçi, hızlı, özverili, sistematik ve pozitif bakış açısı ile müşterilerimize en verimli çözümler üretmektedir.
Recruiter Human Resources Consultancy, sektördeki deneyimli danışman kadrosuyla, kurumun beklentilerine ve pozisyonun ihtiyaçlarına ve yetkinliklerine en uygun kişileri, kuruma kazandırmayı amaçlar. Kurumsal performansın, bireysel performansa bağlı olduğunu düşünen firmamız, doğru aday seçimleri ile personel devinim hızını ve dolayısıyla kurumun maliyetlerini en aza indirgeyerek, markaların verimliliğini kısa ve orta vadede maksimum düzeye çıkartmayı amaçlamaktadır.
Recruiter Human Resources Consultancy ile çalışan müşterilerimiz, ihtiyaçlarının net olarak tespit edildiğini, kendilerine geri beslemelerle çözümler üretildiğini, etik değerlere önem verildiğini ve fark yaratan uzman bir profesyonel ekiple çalıştıklarını bilmektedirler.
