İşbu Eğitim Hizmeti Sözleşmesi (“Sözleşme”); bir tarafta Ayazağa Mah. Kemerburgaz Cad. Vadi İstanbul Park Sitesi 7a Blok No: 7b İç Kapı No: 10 Sarıyer / İstanbul adresinde mukim İstanbul Ticaret Sicili’ne 449106-0 sicil numarası ile Atışalanı Vergi Dairesi’ne 3250050718 vergi numarası ile kayıtlı bulunan Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji A.Ş. (“Şirket”) ile diğer yanda ..... adresinde mukim [*] vergi dairesine ait [*] vergi numaralı [*] (“Müşteri”) arasında aşağıdaki şart ve koşullarda akdedilmiştir. ..... adresinde mukim [*] kimlik numaralı [*] (“Müşteri”) arasında aşağıdaki şart ve koşullarda akdedilmiştir.
Şirket ve Müşteri her biri ayrı ayrı Taraf, hep birlikte Taraflar olarak anılacaktır.
Taraflar aşağıdaki hususlarda mutabık kalmışlardır:
1. SÖZLEŞME'NİN KONUSU VE KAPSAMI
Sözleşme’nin konusu, Müşteri’nin Şirket’in internet sitesinde bulunan eğitim ilanında -Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri)- kapsamına yer verilen eğitim hizmetlerini (“Hizmetler”) Şirket’in internet sitesi üzerinden satın alması ile Sözleşme’nin kurulması ve Şirket’in Müşteri’nin hizmet bedelini eksiksiz ve zamanında ödemesi karşılığında Hizmetler’i Müşteri’ye sunması ile ilgili Taraflar’ın bu kapsamdaki diğer hak ve yükümlülüklerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesinden ibarettir.
2. TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
2.1. Hizmetler kapsamında eğitim yapılacak gün sayısı, eğitimin tarihleri, kontenjan sayısı, Hizmetler’in bedeli ve Hizmetler’in içeriği Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri) belirtilmiş olup, Şirket Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri)’nde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
2.2. Şirket, işbu Sözleşme konusu ve Şirket takdirinde olmak üzere güncellenebilen Ek-1 ile tanımlanmış Hizmetleri Şirket’in belirleyeceği Zoom gibi dijital bir toplantı ortamında vermek üzere, Ek-1’de yer alan ve Şirket tarafından değiştirilebilecek eğitmen aracılığıyla gerçekleştirecektir.
2.3. Müşteri, işbu Sözleşme'nin hüküm ve şartlarını gizli tutacağını kabul ve taahhüt etmekte olup, işbu Sözleşme konusu hizmet ilişkisi sona erdikten sonra dahi bu yükümlülüklerin süresiz olarak devam edeceği konusunda mutabıktır.
2.4. Taraflar; Şirket’in internet sitesinde yer alacak olan eğitim ilanının işbu Sözleşme’nin Ek-1’i olduğunu kabul, beyan ve taahhüt ederler.
3. SÜRE VE FESİH
3.1. İşbuSözleşmeİmza tarihinde yürürlüğe girecek olup, Ek-1 ‘de detayları belirtilen eğitim hizmetleri sona erdiğindekendiliğinden sona erecektir.
3.2. Taraflar, eğitim tarihinden en az 14 (ondört) gün öncesinde bildirimde bulunmak kaydıylaSözleşme’nin 3.4. maddesi saklı kalmak kaydıyla herhangi bir sebep belirtmeksizin ve tazminat ödeme yükümlülüğü olmaksızın işbu bildirim süresinin sonunda Sözleşme’yi feshedebilir. Sözleşme’nin Taraflar’ca 14 (ondört) gün öncesinden bildirimde bulunmak kaydıyla feshedilmesi halinde; Müşteritarafındanödenmiş Hizmetler’in bedeli Müşteri’ye iade edilecektir, Hizmetler’in bedelinin iadesi dışında Şirket’in masraf ve zararları karşılama gibi bir yükümlülüğübulunmamaktadır.
3.3. Eğitimingerçekleşeceği tarihe kadar, eğitimekatılankişisayısının 8 (sekiz) kişiden az olmasıhalinde, eğitim iptal edilecek olup, Müşteritarafındanödenmiş Hizmetler’in bedeli Müşteri’ye iade edilecektir, Hizmetler’in bedelinin iadesi dışında Sirket’in eğitimin iptalinden kaynaklanan masraf ve zararlarıkarşılama gibi bir yükümlülüğübulunmamaktadır.
3.4. Eğitimineğitmenden kaynaklanan herhangi bir nedenle Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri) belirlenen tarihlerde yapılamaması halinde, Şirket’in takdir yetkisinde olmak üzere eğitim tarihleri ertelenebilir, eğitimbaşkaeğitmen/eğitmenlertarafından verilebilir veya eğitimŞirkettarafındaniptal edilebilir. Eğitimin iptal edilmesi halinde, Müşteritarafındanödenmiş Hizmetler’in bedeli Müşteri’ye iade edilecektir, Hizmetler’in bedelinin iadesi dışında Sirket’in eğitimin iptalinden kaynaklanan masraf ve zararlarıkarşılama gibi bir yükümlülüğübulunmamaktadır.
3.5. Müşteri’ninSözleşme’nin herhangi bir hükmünü ihlal etmesi ve bu ihlali Şirket’inyazılıihbarındanitibaren en geç 1(bir) hafta içinde gidermemişolması halinde Şirket,işbuSözleşme’yi herhangi bir tazminat ödeme yükümlülüğüolmaksızın derhal feshetme hakkına sahiptir.
3.6. Müşteri’den kaynaklanan herhangi bir sebeple Hizmetler’in sağlanamaması halinde MüşteriSözleşme bedelinin iadesi de dahil olmak üzere Şirket’ten herhangi bir hak, alacak, bedel veya tazminat talebinde bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.
4. HİZMETBEDELİ VE ÖDEME
4.1. Hizmet bedeli, Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri) + KDV olarak belirlenmiştir.Müşteri, Ek 1’de (EğitimHizmetleri) Hizmetler’in bedelini, Ek 1’de (Eğitim Hizmetleri) belirtilen eğitim tarihinden en az 2 (iki) gün önce Şirket’in internet sitesinde yer alan ilgili eğitimilanısayfası üzerinden kredi kartıyoluyla ödeyecektir.
4.2. SözleşmekapsamındaMüşteritarafındanyapılacak ödemelerde yaşanacak herhangi bir gecikme, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasıtarafından ilan edilen yasal gecikme faizinin uygulanmasınaneden olacaktır.
4.3. Müşteri’nin Sözleşme kapsamındaki ödeme yükümlülüklerini hiç veya gereği gibi yerine getirmemesi halinde, Şirket, Hizmetler’in ifasından imtina etme hak ve yetkisine sahiptir.
5. KİŞİSELVERİLERİN KORUNMASI VE GİZLİLİK
5.1. Taraflar, işbuSözleşme ile ilgili olan konularda ve işbuSözleşme’ninifasınailişkin olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili ikincil mevzuat uyarınca tabi oldukları hukuki, idari ve teknik yükümlülükleri karşılıklı olarak ve eksiksiz bir biçimde yerine getirmeyi ve kabul ve taahhüt etmektedirler.
5.2. Şirket,sözleşmeselilişkikapsamındaki veri işleme faaliyetlerini, Online EğitimAydınlatmaMetni’nde belirtilen yöntem ve amaçlarla Kanun’a uygun olarak gerçekleştirmektedir.Müşteri,işlenmekte olan kişisel verilerine ilişkinayrıntılı bilgi almak ve Kanun kapsamındaki hak ve taleplerini yöneltmek amacıyla Online EğitimAydınlatma Metni içerisinde yer alan başvuruyöntemleriyle Şirket’ebaşvurabilir.
5.3. Taraflardan her biri, sözleşmeselilişki çerçevesinde kendisine aktarılankişisel verileri; Kanun ve işbuSözleşme’ye uygun şekildeişleyeceğini,aktarımamacıdışındakullanmayacağını ve yetkisiz üçüncü taraflar ile paylaşmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.4. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında edinmiş oldukları gizli bilgileri gizli tutacak ve (a) alıcıTaraf’ın,ifşaeden Taraf’ın önceden yazılıonayınıalması veya (b) söz konusu ifşaatın uygulanan kanunlar veya bir mahkeme emri tarafından gerekli kılınması haricinde, herhangi bir üçüncü tarafa ifşaetmeyecekler ve yalnızca Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmek amacıylakullanacaktır.
5.5. Müşteri,işbuSözleşme'nin hüküm ve şartlarını gizli tutacağını kabul ve taahhüt etmekte olup, işbuSözleşme konusu hizmet ilişkisi sona erdikten sonra dahi bu yükümlülükleri süresiz olarak devam edecektir. 5.6. Müşteri,sözleşmeselilişki çerçevesinde verdiğikişisel ve diğer sair bilgilerin yasal olarak doğruve güncel olduğunu,Şirket’in bu bilgilerin gerçeğeaykırılığı sebebiyle uğrayacağı tüm zararlarıaynen ve derhal karşılayacağını beyan, taahhüt ve kabul eder.
6. BİLDİRİMLER
6.1. Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) 18/3 hükmü saklı kalmak kaydıyla,işbuSözleşme ile ilişkili olarak yapılan bildirimler yazılı olacaktır. Ancak, karşı Taraf’ı temerrüde düşürmeye, Sözleşme’yifeshetmeye ve Sözleşme’den dönmeye ilişkin tüm bildirimler noter aracılığıyla, taahhütlü mektupla veya güvenli elektronik imza kullanılarakkayıtlı elektronik posta sistemi ile yapılacaktır.
6.2. Yukarıda belirtilen adresler, diğer Taraf’a yazılı bir bildirimde bulunmak suretiyle herhangi bir zamanda Taraflar’dan herhangi biri tarafındandeğiştirilebilir.Değiştirilen adresin karşı Taraf’a derhal bildirilmemesi sebebi ile en son geçerli adrese gönderilen bildirimler, geçerli olarak tebliğedilmişsayılacaktır.
7. DEVİR VE TEMLİK
7.1. Müşteri, bu Sözleşme’dendoğan hak veya yükümlülüklerinin tamamı veya herhangi bir kısmınıveya bu Sözleşme’den veya bu Sözleşmetahtındadoğan herhangi bir menfaati, Şirket’in önceden alınmışyazılı muvafakati olmaksızın devir veya temlik edemez.
7.2. Şirket’inSözleşme’dendoğan hak veya yükümlülüklerinin tamamı veya herhangi bir kısmını veya bu Sözleşme’den veya bu Sözleşme tahtında doğan herhangi bir menfaati Demirören Grup Şirketleri bünyesindeki şirket ve iştiraklerine herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın devir veya temlik edebilir. Şirket böyle bir devrin gerçekleşmesini müteakip bu durumu mümkün olan en kısasürede Müşteri’ye bildirecektir.
8. UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME
Bu Sözleşme’dendoğan ihtilaflar İstanbulBakırköy Adliyesi Mahkemeleri ve İcra Daireleri tarafındançözüme kavuşturulacaktır.
9. AYARTMAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Müşteri,Sözleşme’nin herhangi bir nedenle sona ermesini/ feshedilmesini takip eden 2 (iki) yıl boyunca, önceden Şirket’inyazılı iznini almaksızın,Şirket’inçalışanlarını ve/veya eğitmenleriniişinden veya görevinden ayrılmaya davet veya teşvik edemez veya ayartamaz; işe alamaz, üçüncü kişileraracılığıylaiş veremez veya yaptıramaz.
10. MÜCBİR SEBEPLER
Mücbir sebepler, Sözleşmenin imza tarihinden sonra, Taraflar’ın gerekli özen ve dikkati göstermiş ve önlemleri almış olmasına karşın, Taraflar’ın kontrolü dışında ortaya çıkan ve Taraflar’ın İmzaTarihi’nde makul surette öngöremeyecekleri ve sonuçlarını makul masraflarla önleyemeyecekleri ve/veya zaman kaybetmeksizin engellemeyecekleri olaylardır. Mücbir sebep halleri, savaş (ilan edilmişya da edilmemiş) ve savaş girişimleri, isyan, ulusal seferberlik, ayaklanma veya ihtilaller, politik başkaldırı, hükümetin iş, işlem ve tasarrufları, karantina kısıtlamaları, grev, lokavt ya da diğer işçianlaşmazlıkları, yangın, sel, patlama, deprem ya da diğer doğa olayları, enflasyon, deflasyon, devalüasyon, stagflasyon ve işbu Madde uyarınca mücbir sebep sayılabilecek diğe rolaylardır; ancak bu sayılanlarlasınırlıdeğildir. Taraflar’dan hiçbiri, Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerinden herhangi birini, mücbir sebeplerden dolayı ifa edememesi veya ifa etmekte gecikmesi neticesinde, diğer Taraf’a karşı bu yükümlülüklerini ifa edememesinden veya ifa etmekte gecikmesinden, mücbir sebep nedeniyle ifa edemediği veya ifa etmekte geciktiği ölçüde ve kapsamda sorumlu olmayacaktır. Mücbir sebep sayılacak bir olayınvarlığı halinde, maruz kalan Taraf, öncelikle, söz konusu mücbir sebep olayınınnedenlerinin ortadan kaldırılması ve doğrudan veya dolaylı etkilerinin azaltılması ve Sözleşmekapsamındaki yükümlülüklerinin ifasının devamı için gerekli önlemlerin alınması hususunda azami gayret gösterecektir. Mücbir sebebe maruz kalan Taraf, söz konusu durumu, durumun ayrıntılarını,nedenlerini, sonuçlarını, öngörülen süresini ve bitimini, derhal ve fakat en geç söz konusu mücbir sebep halinin meydana gelmesinden itibaren 2 (iki) gün içinde, diğer Taraf’a yazılı olarak bildirecektir.
11. SÖZLEŞME'NİN BÜTÜNLÜĞÜ
İşbu Sözleşme, Taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını oluşturmakta ve işbu Sözleşme’nin konusuna ilişkin olarak Taraflar arasındaki sözlü veya yazılı önceki tüm taslakları,anlaşmaları, düzenlemeleri ve mutabakatları ilga etmektedir.
12. BÖLÜNEBİLİRLİK
İşbu Sözleşme’nin herhangi bir hükmünün yetkili herhangi bir mahkeme, tahkim heyeti veya idari makam veya kanun koyucu tarafından tümüyle veya kısmen yasadışı, geçersiz, hükümsüz, iptal edilebilir, uygulanamaz olduğu veya makul olmadığına karar verilmesi halinde, söz konusu yasadışılık,geçersizlik, hükümsüzlük, iptal edilebilirlik, uygulanamazlık veya makul olmama ölçüsünde işbuSözleşme bölünebilir olarak kabul edilecek ve diğer hükümler tümüyle yürürlükte kalmaya devam edecektir.
13. DELİL SÖZLEŞMESİ
Müşteri,Sözleşme’nin akdi ve/veya uygulanmasından doğan tüm uyuşmazlık ve ihtilaflarda, Şirket’inticari defter, bilgisayar, kayıt ve diğer bilgi ve belgelerinin geçerli, bağlayıcı ve kesin delil teşkiledeceğini; Şirket’i yemin teklifinden ber'i kılacağını ve işbu Madde’nin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 193’üncü maddesi anlamında kesin delil sözleşmesiniteliğindeolduğunukabul, beyan ve taahhüt eder.
14. FERAGAT
Taraflar’ın herhangi birince işbu Sözleşme’den doğan haklardan herhangi birinden feragat yazılı olarak yapılmalıdır. Taraflar’dan herhangi birinin diğerTaraf’ınişbuSözleşme’deki yükümlülüklerine mutlak surette uymasını bir veya daha fazla sefer talep etmemesi halinde, söz konusu durum, hiçbir şekilde,ilgili haktan feragat edildiği şeklinde addedilmeyecek olup bahse konu Taraf, daha sonra bahse konu yükümlülüklere kesin olarak uyulmasını talep etme yetkisini kaybetmeyecektir.
15. DEĞİŞİKLİKLER
Aksi Sözleşme’de açıkça öngörülmediği sürece, Sözleşme, ancak yazılışekilde ve Taraflar’ca imza altına alınması halinde tadil edilebilir veya değiştirilebilir. İşbu Madde uyarınca yapılan her bir değişiklik,Sözleşme’nin eklerinden biri olarak yürürlüğe girecektir.
16. DAMGA VERGİSİ VE MASRAFLAR
İşbu Sözleşme’den doğacak damga vergisi Şirket tarafından karşılanacaktır.
17. SÖZLEŞME EKLERİ
Sözleşme’nin ekleri, Sözleşme’nin devamı niteliğinde olup; Sözleşme’nin ayrılmaz birer parçasıdırlar.Sözleşme ve ekleri arasında herhangi bir ihtilaf olması durumunda, Sözleşme’nin hüküm ve şartları geçerli olacak ve Taraflar arasındaki ticari ilişki bakımından uygulanacaktır.
EK-1: Eğitim Hizmetleri Kapsamı
18. İMZA
Ekler hariç 18 (onsekiz) madde ve 4 (dört) sayfadan ibaret işbu Sözleşme,Müşteri’nin Sözleşme’yi Şirket'in internet sitesinde onaylayarak kabul etmesi üzerine yürürlüğe girecektir.
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji A.Ş.
