İnsan Kaynakları Müdürü

Danışmanlığını yaptığımız firma için “İnsan Kaynakları Müdürü” aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya lisansüstü mezunu,

• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl tecrübeli,

• İşe Alım, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama, İş Analizi, Eğitim ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında tecrübeli,

• İş kanunu ve mevzuata hâkim,

• Toplam kalite yönetimi ve ISO 9001 konularında deneyim sahibi,

• Tercihen yeniden yapılandırma ve değişim yönetimi konusunda deneyimli,

• Tercihen süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

• Tercihen iyi düzey İngilizce bilgisine sahip,

• Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda tecrübeli,

• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,

• Sorumlu, sonuç odaklı ve takipçi,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.