Marketing Manager
- 21.08.2014
- 0 - 20
İş Tanımı
One of our global client which is operating in the lighting industry sector is seeking for Marketing Manager
- Define, develop and implement marketing activities with consumer, press, customers and top accounts to support the growth plan and increase the VAP (Value Added Products) and focus products share.
- Achieve business target by tracking and speed up implementation channel & trade marketing strategy in the Region MEA (Middle-East and Africa).
- Report directly to the Cluster Head of Sales of the Region.
Aranan Nitelikler
- Bachelor’s degree
- Between to 6-10 years of experience.
- Experience in Communication and B2B/B2C Sales and Trade Marketing and / or experience in BD/Sales
- Experience in Automotive/AFTM Experience, not necessarily Lighting
- Needs to know how to handle agencies and outsource activities
- Fluent in English and Turkish (mandatory). Third language (German, French or Arabic) would be an advantage
- Willing to travel at least 30% of his/her time in MEA
ISC has the Private Employment Office Permit From Turkish Labor Agency
Document Date: 18/05/2012. Document No: 156
Özet Bilgiler
- Marketing Manager
- Elektrik - Elektronik
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 21.08.2014
- 21.08.2014
- 20.10.2014
Benzer İlanlar
ISC - International Solutions Consulting Ltd.
International Solutions Consulting
International Solutions Consulting
ISC , yurtiçinde ve yurtdışındaki şirketlere insan kaynakları ve insan kaynakları bilgi sistemleri konularında danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Vizyon
İnsan Kaynakları ve Bilgi Sistemleri alanındaki tecrübe ve bilgimizi kullanarak uluslararası platformda etkin bir şirket olmak.
Misyon
Uluslararası platformdaki insan kaynakları, iş olanakları ve teknolojileri Türkiye’deki insan kaynakları ve iş olanaklarıyla birleştirmek.
Eleman Seçme ve Yerleştirme
Danışmanlığını yaptığımız şirketlerin ihtiyaç duyduğu sürekli, geçici ya da proje bazlı insan kaynaklarına ulaşmasını sağlamak:
- Boş pozisyon ile ilgili iş tanımı ve profili belirlemek
- Çeşitli kaynakları kullanarak (ilan, bilgi bankası v.b.) uygun adaylara ulaşmak ve başvuruları değerlendirmek
- Pozisyona uygun görüşme sorularını ve örnek olay çalışmalarını dizayn etmek
- Adaylar ile mülakat yapmak
- Gerekli durumlarda referans kontrolü yapmak
- Adaylarla yapılan mülakatların ve referans kontrollerinin sonuçlarını içeren raporları müşteriye ulaştırmak
- Belirlenen tanım ve profile en uygun adaylardan oluşan kısa listeleri müşteriye iletmek
- Müşteri ve adaylar arasındaki görüşmeleri düzenlemek
- Adaylara başvuru ve görüşme sonuçlarını iletmek
Dışarıdan Kaynak Kullanımı
Outsourcing – Dışarıdan Kaynak Kullanımı
Şirketlerin, ana faliyetlerinde yoğunlaşarak operasyonel konularda daha az zaman harcamak, kaliteli personele ulaşmak, teknolojideki yeniliklerden faydalanmak ve böylece maliyetleri düşürmek istemeleri onları ‘outsourcing’ çözümünü seçmeye yönlendirir.
ISC olarak şirketlerin outsource etmeyi düşündüğü fonksiyonlar için uygun şirket ya da uzmanlara ulaşmalarında ve seçimlerinde onlara danışmanlık hizmeti veriyoruz.
SAP İnsan Kaynakları Danışmanlığı
SAP İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Dünyada birçok şirkette kulanılmakta olan ERP (kurumsal kaynak planlama) sistemi SAP’nin İnsan Kaynakları Modülü’nde yurt içinde ve dışındaki şirketlere danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
Projenin tüm aşamalarında müşterilerimizle birlikte çalışıyoruz.
Proje yönetimi:
Başarılı bir proje gerçekleştirebilmek için projede rol oynayan kaynakların etkin kullanılması ön şarttır. Zaman ve projede çalışan iç/dış insan kaynağının kullanımı planlanmalı ve plan düzenli olarak revize edilmelidir.
Mevcut durum analizi:
Bilgi sistem yazılımlarının başarılı uyarlanabilmesi için en önemli aşama mevcut durum analizidir. Bu fazda yapılan inceleme ile şirketin mevcut durumu ve gelecekte ulaşmak istediği bilgi düzeyi belirlenir. Böylece kullanılacak sistemin ve modüllerin incelenmesi, seçimi ve uyarlanması aşamalarında kaynak (zaman ve emek) kaybının önlenmesi temel amacımızdır.
ISC olarak yapı ve süreçlerinizi titizlikle analiz edip, sizin için en uygun çözümleri sunuyoruz.
Uyarlama
Sistemleri verimli bir şekilde kullanabilmek, kaynak kaybını en alt seviyeye indirebilmek için kaliteli bir analiz raporu hazırladıktan sonra uyarlamaların bu analize uygun şekilde yapılması ve test edilmesi gerekmektedir. Test aşamasında, kavramsal ve uyarlama hatalarının az olması başarının sırrıdır. Bunu sağlayabilmek için sistemi çok iyi bilen danışmanlarla çalışmanız gerekir.
ISC olarak sisteminizin fonksiyonlarının tümünü kullanmanızı sağlayarak, başarılı emplemantasyonlar yapmanızı sağlıyoruz.
Eğitim
Eğitimi ciddiye alarak sistemle ilgili günlük hayatta karşılaştığınız problemlere çözüm olabilecek, sistemi daha etkin kullanmanızı sağlayacak bilgileri size aktarıyor, sorularınıza en doğru cevapları alabilmeniz için çalışıyoruz.
SAP uzmanları Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı
ISC çalışanlarının hem İnsan Kaynakları hem de bilgi teknolojileri sektörü hakkında uzman olmaları, müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak, mevcut ihtiyaçlarını belirlemek konusunda bize avantaj sağlamaktadır. Müşterilerimizin kurum kültürlerine ve proje yapısına en uygun adaya ulaşma, seçme ve yerleştirme konularında danışmanlık yapıyor ve onlara en uygun çözümü geliştiriyoruz.
SAP’nin tüm modülleri için eleman ihtiyacınız konusunda size nasıl yardımcı olabiliriz?
- Sürekli eleman temini
- Kontratlı eleman temini
- Freelancer danışman temini