İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ (OTELCİLİK)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz köklü bir grup şirkete ait; Beş Yıldızlı Otel organizasyonunda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışındayız.

• "İnsan Kaynakları yasal süreçlerinin ve politikalarının uygulanması, bordro ve özlük işleri, işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve değerlendirme, kariyer-yetenek yönetimi fonksiyonlarının geliştirilmesi ve uygulanması konusunda yönetsel sorumluluklar üstlenecektir".

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• "Otelcilik" sektöründe İnsan Kaynakları konusunda, benzer pozisyonda Yönetici konumunda görev almış
• İyi derecede İngilizce bilen
• İnsan kaynakları çağdaş fonksiyonlarından; ücretlendirme, kariyer planlama ve yedekleme, eğitim yönetimi, performans değerlendirme, bütçeleme, çalışan memnuniyeti geliştirme konularında bilgili
• İnsan kaynakları yasal süreçlerine, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı uygulamaları, İSG ve bordro özlük işlerine hakim
  
• İnsan ilişkileri güçlü 
• Raporlama becerileri yüksek
• Personel eğitim ve geliştirme faaliyetleri konusunda bilgili ve deneyimli
• İletişim becerileri güçlü, ekip yönetimine ve ekip çalışmasına inanan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İzmir ve çevresinde ikamet eden/edebilecek olan