YBWEB02

İş Tanımı

Üretim yapan ve  Ankara'da faaliyet gösteren köklü bir firmayız.Sincan/Başkent OSB' de faaliyette olan fabrikamız için  İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda görevlendirilmek üzere tecrübeli, ekip çalışmalarına yatkın çalışma arkadaşlarına ihtiyaç vardır.

 

Aranan Nitelikler

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyimli,
4857 Sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK kanun ve uygulamalarına hakim,
Bordrolama bilen,
MS Office programlarını kullanabilen,
Görev ve sorumluluk bilinci yüksek,
Rakamsal raporlamalar yapabilen,
Sonuç odakli çalışan, proaktif yaklaşım sergileyen,
Prezantasyonu yüksek, güvenilir,
Sincan ve civarında ikamet eden,

Aktif araç kullanabilen,


İŞ TANIMI

  1. Şirket yapısına ve ihtiyaçlarına uygun olarak şirket insan kaynakları yapısını oluşturmak,
  2. Şirket dahilindeki eleman ihtiyaçlarının karşılanmasında iş tarifi ve pozisyon niteliklerini ilgili departman yöneticileriyle yapılan görüşmeler doğrultusunda belirlemek,
  3. Şirket dahilinde belirlenen personel ihtiyaçlarına göre gerekli ilan ve talepleri hazırlamak,
  4. İhtiyaç duyulan pozisyona göre başvuruların incelenerek pozisyona uygun olabilecek adayları belirlemek, adaylarla ön görüşme yapılarak ilgili birim yöneticisi ile birlikte değerlendirmek ve uygun bulunan onaya sunmak,
  5. Şirket personelinin departman bazında ve genel olarak eğitim ihtiyaçlarının belirlemek, ilgili eğitimlerin alınması konusunda kaynakları araştırmak, organize etmek ve eğitim takvimini oluşturarak onaya sunmak,
  6. Şirketin görev tanımları, performans değerlendirme ve kariyer planlama işlevlerini yürütmek ve koşullara göre güncellemek,
  7. Performans değerlendirme sisteminin oluşturmak,  doğru ve sağlıklı uygulanmasını sağlamak onay için raporlamak,
  8. Performans değerlendirme raporları ışığında ve kişi bazında kariyer planlarını ve departman bazında belirlenen kariyer hedeflerini tespit etmek,
  9. Yıl sonu performans değerlendirme dönemlerinde personel bazında performans değerlendirme sonuçlarının ilgili yöneticiler tarafından doldurulmasını sağlamak,
  10. Şirket içi iş süreçlerini takip ve kontrol ederek, verimliliği artırıcı önerileri yönetime iletmek,
  11. Personelin Personel Yönetmeliği ve ilgili prosedürlere uygun olarak çalışmasını sağlamak ve denetlemek,
  12. Personel devamının takibi için gerekli sistemin oluşturmak, düzenli olarak takip etmek ve raporlamak,
  13. İşe alma ve işten çıkarma durumlarında özlük işleri ile ilgili tüm çalışmaları eksiksiz ve zamanında yapılmasını ve tüm birimlere duyurulmasını sağlamak,
  14. İlgi alanına giren işlerin en etkin şekilde yürütülmesi için gerekli sistemi kurmak ve önlemlerini almak, kendisine bağlı tüm çalışanları kurum vizyon ve misyonu doğrultusunda yönlendirmek, mesleki konularda bilgilendirmek, eğitmek, karşılaştıkları problemlerin çözümünde yol göstermek,
  15. Şirket politikalarının ve stratejilerinin belirlenmesinde, yönetmeliklerin ve prosedürlerin hazırlanmasında etkin görev almak,
  16. Tüm birimlerin çalışmalarını yerinde gözlemlemek, daha verimli çalışabilmesi için gerekli önlemleri almak,
  17.  Yöneticiliğini üstlendiği bölümlerin çağdaş bilgi ve yöntemlerle yönetilmesini sağlayabilmek için kendini sürekli geliştirmek,
  18. Tüm şirketin daha iyi yönetilmesi için yapılması gereken işlemler ve uygulamalar konusunda diğer yöneticilerle işbirliği yapmak, önerilerde bulunmak.
  19. Şirkete ait fabrika, idari binalar, işyerlerinin kurumun kimliğine ve konseptine uygun olarak tefrişi, dekorasyonu, demirbaş malzemelerinin temini ve bakımı, muhafazası, kullanıcılara zimmeti, iç ve dış bakımını yapmak,
  20. Demirbaş fazlalarının şirket içinde aktif olarak kullanılmasını sağlanmak,
  21. Şirketteki araçlarının araç takip siteminden raporlamasını yapmak, şoförlerin araçlara dağılımının belirlenmek, benzin ihtiyaçlarını ve diğer bakım onarım giderlerini karşılanmasını kontrol etmek,

Özet Bilgiler

Benzer ilanlar için e-posta gönder.

Palme Makina Sanayi Ve Ticaret  A.Ş.

Palme Makina Sanayi Ve Ticaret A.Ş.

Benzer İş İlanları

TÜM BENZER POZİSYONLAR

İş Bulma Taktikleri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri İş aramada başarılı olmak için sizinle aynı pozisyona başvuranlara göre öne çıkmanız gerekli. Bu aslında o kadar zor değil. İşte size bir adım önde olmanızı sağlayacak 4 öneri.