Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Intermediate System Engineer

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli Gebze
  • 13.08.2011
  • Yönlendirmeli İlan

İş Tanımı

Goals and Mission
To take responsibility as Intermediate System Engineer for defence related IT System development projects in Systems Integration Department

Working Contacts
Internal: Project Managers, Project Team and Corporate Departments
External: Customer, Operative Users, Partners, and Suppliers

Responsibilities
Provide comprehensive definition of all aspects of system development starting from analysis of mission needs to verification of system performance Perform system requirement analysis Perform system high level design and detailed design Recommend design changes/enhancements for improved system performance Fulfil development, test and evaluation tasks required to progress from an operational need to the deployment and operation of a Defence Command and Control System Definition and Use of Critical Technologies Develop alternative approaches, conduct of studies, and application of standards Ensure compatibility of all interfaces within the system, including the necessary supporting equipment and facilities; and to ensure the compatibility and the proper interface of the system with other systems and equipment that will be present in the operational environment Provide a framework of coherent system requirements to be used as performance, design, and test criteria; and to provide source data for development plans, contract work statements, specifications, test plans, and other engineering documentation Document major technical decisions made during the project


To apply for this position, copy/paste the following URL into your browser:
http://ars2.equest.com/?response_id=5c725bdac0e16514899fed57f8ddef58

Aranan Nitelikler

Education
University Bachelor's degree (Master degree preferred) in Computer Science, Electrical & Electronics Engineering or relevant fields

Knowledge and Language
Familiar with respective standards, methodologies, architectures, applications and solution platforms like Service Oriented Architecture (SOA), Unified Modelling Language (UML), Systems Modelling Language (SysML), Geographic Information Systems (GIS), Enterprise Service Bus (ESB) and Web services Competency in using System Requirements Management, Design, Engineering and Development Tools, preferably, IBM Rational Doors, Sparx Enterprise Architect or similar Good command of English Presentation Skills

Experience
At least three years in system design and integration, preferably in defence systems area

Capabilities
Team player
Self determination
Learning
Communication
Skills
Decision making
Customer
Focus
Professional ethic

Other
No military service restriction for male candidates
No restriction for travelling abroad

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
OPTİMA MÜHENDİSLİK TAAHHÜT LTD.ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
DEDEMAN HOTELS&RESORTS INTERNATIONAL
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
RFBİOTEK RFID BİO. TEK. YAZ. DON. GÜV. SİS. TUR. TİC. LTD. ŞTİ
Sakarya - Sapanca
Bugün
BAŞVUR
EVDİZ ALIŞVERİŞ MERKEZİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Silivri
Bugün
BAŞVUR
OPTİMA MÜHENDİSLİK TAAHHÜT LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
EM GROUP GIDA SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

Siemens Sanayi Ticaret A.Ş.



SIEMENS SANAYİ ve TİCARET A.Ş.

 

Şirket Adı

: Siemens Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Kuruluş Tarihi

: 1958

Faaliyet Gösterdiği Sektörler

: Endüstri, Enerji, Sağlık

Şirketin Ortaklık Yapısı

: Almanya Siemens AG %100

Genel Müdür

: Hüseyin Gelis

İnsan Kaynakları Yöneticisi

: Nurer Yüksel 

Genel Merkez

: Yakacık Yolu Cad. 111 Kartal 34870-İSTANBUL

Diğer Merkezler

: Gebze-Kocaeli, Ankara, İzmir, Adana, Bursa

Toplam Personel Sayısı

: 2503

Personel Kompozisyonu

 

Yönetici Sayısı

: 235   

Beyaz Yakalı Personel Sayısı

: 1696

Mavi Yakalı Personel Sayısı

: 807  

Personel Eğitim Düzeyi

 

Profesör Ünvanlı Eleman Sayısı

:  - 

Doktoralı Personel Sayısı

: 15 

Yüksek Lisanslı Personel Sayısı

: 260   

Üniversite Mezunu Personel Sayısı
Meslek Yüksek Okulu ve Ön lisans Mezunu Personel Sayısı

: 945

: 199

Lise Mezunu Personel Sayısı

: 962

İlk/Ortaokul Mezunu Personel Sayısı

: 122  

Çalışanların Yaş Ortalaması

: 35   

Çalışanların Cinsiyet Dağılımı

: 584 Kadın (%23), 1919 Erkek (%77)

Ortalama Şirkette Kalma Süresi

: 9 yıl

Eğitim Programları

: Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl firma çapında
yapılan eğitim planları çerçevesinde yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen satış pazarlama, yönetim becerileri, mesleki beceri ve kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimleriyle karşılanmaktadır.

Ücret Politikası

: Aylık sabit ücret  ödenmektedir. Yılda bir kez genel ücret ayarlaması yapılmaktadır. Çalışanla karşılıklı mutabık kalınan hedeflere ulaşma oranına bağlı olarak da değişken gelir pirim sistematiği uygulanmaktadır.

Kariyer Planlaması

: Yetkinlik sistematiği ve çalışanlar ile yapılan kişisel görüşmelerle desteklenen kariyer planlaması doğrultusunda yükselme olanakları belirlenir.

Sosyal Olanaklar

: Özel sağlık sigortası, şirket vakfınca desteklenen yaşam ve ikinci emeklilik uygulamaları, kültürel/sportif etkinlikler, yemek, servis ve çalışan anneler için kreş olanakları bulunmaktadır.

Askerlikle İlgili Tutumlar

: Genelde askerliğin tamamlanmış olması tercih sebebidir. Ancak diğer şartlar uygun olduğu takdirde askerliği uzun süreli tecilli adaylar da kabul edilebilir.

Çalışma Saatleri/Fazla Mesai

: Çalışma saatleri haftada 5 gün, 08.00 – 17.30 arası olarak tanımlanmıştır. İşin gerekliliğine ve şirket yönetimi kararına bağlı olarak fazla çalışma yapılabilir.

İzin Politikası

: Yıllık ücretli izine, işe girişten bir yıl sonra hak kazanılır.
1–5 sene 18 iş günü, 5–15 sene 22 iş günü, 15 yıldan sonra 26 iş günü izin kullanılır.

Elemanlarda Aranılan Nitelikler

 

Asgari Eğitim Düzeyi

: Üniversite (Aylık ücretli çalışanlarımız için)

Asgari Mezuniyet Derecesi

: İyi

Kişisel Özellikler

: Sorumlu, mükemmeliyetçi, inovatif, başarılı insan ilişkileri kurabilen, kendine güvenen, dinamik

Yabancı Dil

: Almanca veya İngilizce dillerinden en az birini iyi derecede bilmek.

Deneyim

: Pozisyona göre değişiklik gösterir.

Seçme/Yerleştirme Süreci

: İlgili portallardan yönlendirmeli ilanlar yoluyla veya direk olarak Siemens İşe Alım Sistemine yapılan başvurulardan uygun özgeçmişe sahip adaylar, ilgili sektörün/bölümün İnsan Kaynakları İş Ortağı ve adayın çalışması öngörülen bölüm yetkilileriyle görüşerek ön değerlendirmeden geçirilir. Aranan niteliklere sahip adaylar, detaylı bir ikinci görüşmeye davet edilir, farklı yöneticilerle görüştürülür. Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda, belirli testlerle desteklenen görüşmeler sonucunda adaylar uygun pozisyonlara yerleştirilir.

Staj Olanakları

: Staj zorunluluğu olan üniversite ve meslek yüksek okulu öğrencilerine belirli bir kontenjan çerçevesinde staj olanağı sağlanır. Ayrıca meslek lisesi öğrencilerine uzun dönem staj imkânı sağlanmaktadır. 

 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları