İş Tanımı
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin MYO Makine/ Mekatronik, Meslek Liselerinin Makine Bölümlerinden mezun veya Mesleki Yeterlilik Kurumundan Makine Bakımcı Seviye 3 Sertifikasına sahip
Tercihen Çimento sektöründe tecrübeli (5-10 yıl)
Sanayi Tesislerinin Bakım İşlerinde görev almış
Vardiyalı çalışabilecek,
Tercihen kaynakçı sertifikası olan, Torna - Freze tezgahları ve diğer tezgahlar hakkında bilgi ve beceri sahibi,
Teknik resim okuma bilgi ve becerisine sahip, makine ekipmanları konusunda deneyimli,
Standart redüktör revizyon bakımları ile Standart rulman- Montaj- Demontaj işlemlerini yapabilen
Temel Hidrolik, pnömatik bakım konularında bilgi sahibi
Oksijen ve asetilen kesme, Oksijen kaynağı, Döküm kaynağı, Plazma kullanma yeteneği ve Temel Yağlama bilgisine sahip
Organizasyon ve planlama becerisi olan, iletişim yönü kuvvetli
Erkek, 30 yaşını aşmamış,
Askerlik görevini tamamlamış
B sınıfı ehliyete sahip aktif araç kullanabilen
Adana'da ve/veya İskenderun'da ikamet edebilecek,
Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan
Özet Bilgiler
- Makine Bakım Ustası
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- İşçi
- Adana
- 6.07.2017
- 31.07.2017
- 31.07.2017
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.