Eğitim, iş hayatında ortaya çıkan anlaşmazlıkların yapıcı şekilde yönetilmesi ve çatışmaların fırsata dönüştürülmesi konusunda katılımcılara pratik beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitim kapsamında çatışmanın temel nedenleri, çatışma türleri, iletişim kaynaklı sorunlar, duygu yönetimi ve etkili çözüm teknikleri ele alınmaktadır.
Katılımcılar; etkin dinleme, empati, doğru soru sorma, uzlaşma ve müzakere becerileri geliştirerek ekip içi ve departmanlar arası çatışmaları daha sağlıklı yönetmeyi öğrenir. Vaka çalışmaları ve uygulamalar ile gerçek iş senaryoları üzerinden çözüm üretme yetkinlikleri desteklenmektedir.
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Bu eğitim, çalışan ebeveynlerin iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi daha sağlıklı kurmalarını, çocuklarıyla etkili iletişim geliştirmelerini ve yeni nesil ebeveynlik yaklaşımlarını tanımalarını amaçlar.
Transaksiyonel Analiz ile İlişki Yönetimi eğitimiyle bireylerin iletişim kalıplarını tanımaları, kişilerarası etkileşimleri daha iyi anlamaları ve iş ilişkilerini daha etkili yönetmeleri hedeflenmektedir.
Bu atölye, ekip içi iletişimi güçlendirmek, iş birliğini artırmak ve takım olma kültürünü deneyimleyerek geliştirmek isteyen kurumlar için tasarlanmıştır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.