Eğitim, kurum içinde motivasyonu, bağlılığı ve çalışma verimini olumsuz etkileyen psikolojik sorun alanlarını fark etmeyi amaçlayan bir gelişim programıdır. Eğitimde tükenmişlik, sessiz istifa, öğrenilmiş çaresizlik, güvensizlik ve ekip içi çatışma gibi yaygın kurumsal sendromlar ele alınmaktadır. Katılımcılar, bu sorunların nedenlerini analiz etmeyi, erken belirtileri tanımayı ve daha sağlıklı çalışma kültürü oluşturacak çözüm yaklaşımlarını öğrenir. Program, insan odaklı ve sürdürülebilir kurum yapısı geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır.
Eğitim programına en az %80 oranında katılım sağlayan ve müfredat kapsamında gerçekleştirilen sınav veya proje çalışmalarını başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda dijital ve QR kod doğrulamalı “Yenibiriş Akademi Katılım Sertifikası” verilmektedir.
Paylaş
Bu eğitim, çalışan ebeveynlerin iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi daha sağlıklı kurmalarını, çocuklarıyla etkili iletişim geliştirmelerini ve yeni nesil ebeveynlik yaklaşımlarını tanımalarını amaçlar.
Transaksiyonel Analiz ile İlişki Yönetimi eğitimiyle bireylerin iletişim kalıplarını tanımaları, kişilerarası etkileşimleri daha iyi anlamaları ve iş ilişkilerini daha etkili yönetmeleri hedeflenmektedir.
Bu atölye, ekip içi iletişimi güçlendirmek, iş birliğini artırmak ve takım olma kültürünü deneyimleyerek geliştirmek isteyen kurumlar için tasarlanmıştır.
Uzman eğitmenlerimizle iletişime geçin, kurumunuza özel çözümler için teklif alın.