İnsan Kaynakları Sorumlusu

*İş Kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm mevzuat ve uygulamalara hakim
*İnsan kaynakları yönetim işlevlerinin yerine getirilmesinde uygulama ve takip işleri yapmak,
*Personel Özlük işleri , Sgk Mevzuatı, bordro ve ücret konusunda 1 yıl deneyimli
*SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili yazışma ve işlemlerin yapılması ve takip edilmesi, işlerini yapmak,
*İşe başlayacak tüm adayların işe giriş süreçlerini takip etmek,
*İşe başlayan personelin deneme sürecindeki takibini yapmak, sonuçtan ilgili şirket yönetimini haberdar etmek,
*İşten çıkış sürecini tüm yasalara ve şirket prosedürlerine uygun olarak koordine etmek,
*Personelden gelen önerileri toplamak ve değerlendirme süreci için ilgili kişiye ulaştırılmasını sağlamak,
*Yıllık izin çizelgelerini hazırlamak ve personel ile izin mutabakatının yapılmasını sağlamak,
*Firma dahilinde ki personel ve özlük kayıtlarının daima güncel olmasını sağlamak.
*Tüm idari ve sosyal işlerin kontrolünü yapmak, yapılmasına destek vermek,
*İş güvenliği uzmanı ve İşyeri hekimi çalışmalarının organize edilmesi ve takip ve kontrollerinin yapılmasında yardımcı roller üstlenmek
*Şirket Yöneticisine raporlamada bulunmak ve vereceği benzer diğer görevleri yapmak

Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun
MS Office uygulamalarına hakim,
Analitik düşünebilen ve iletişim becerileri güçlü,
Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneğine sahip
Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli
Tercihen İngilizce bilen, sigara içmeyen
İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
Organizasyon yeteneği güçlü
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Tercihen B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen