İş Tanımı

*Koleksiyon ürünlerinin ön maliyet çalışmasını yapmak,
* İmalat için seçilen ürünlerin V3 üzerinden stok kart açılışı, ürün özelliklerinin girişi, varyant ve beden dağılımını belirlemek,
* Modele ait sipariş adetlerinin üretim programına girişini ve reçete açılışını yapmak,
* Model dikim talimatlarını yazmak ve iş emrini oluşturmak,
* Kumaş ve aksesuar satın alma formlarını ilgili birimlere göndermek ve reçete girişlerini yapmak,
* Modelin tüm üretim süreçlerinin takibini yapmak,
* Müşteri modellerinin ön maliyetlerini yapmak.

Aranan Nitelikler

* En az Lise mezunu,
* En az 3 yıl deneyimli,
* Nebim programına hakim,
* Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,


Takım arkadaşları aranmaktadır.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
31.01.2020
Doğan Kilit ve Madeni Eşya San. Tic. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Son 1 Ay
HMK Satış Destekleme Ürünleri A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
24.02.2020
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Bugün
Öztaş Çorap Sanayi Ve Ticaret A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Öztaş Çorap Sanayi Ve Ticaret A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BESTELAST TEKSTİL SAN. VE TİC.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Bahçelievler
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Son 1 Ay
Reel Yönetim ve Danışmanlık Hizmetleri
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
BAHADIRLAR TEKSTİL LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Ay
BENZER TÜM İLANLAR

CEBİR TEKSTİL VE KUYUMCULUK SAN. DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.


Dünyadaki değişimle birlikte kendini geliştiren Cebir Tekstil, 2000 yılında Maraton Sportswear markasını alarak birlikte daha özgün ve odaklı bir yol takip etmiştir.2001 yıllarında kendi çizgisini belirginleştirmek adına Erkek Grubu tasarım ekibi kurulmuş ve Maraton Sportswear Koleksiyon'u odaklı özgün çalışmalarıyla, müşterilerinin büyük beğenisini kazanmıştır.

Kendi segmentinde hak ettiği yeri alan Maraton Sportswear Laleli'de 2.mağazasını, takiben 2004 yılında Polonya mağazasını açarak piyasada etkinliğini artırmıştır. Çok geçmeden Müşteri portföyünü hızla genişleterek, 2005 yılında Merter'de 3.mağazasını açarak Ortadoğu pazarına hitap etmeyi hedefine yerleştirmiştir.

Maraton Sportswear yaşanan küresel krize rağmen yatırımlarına hız vererek kararlı yürüyüşünü sürdürmüştür. Bu doğrultuda 2008 yılında Kadın grubu tasarım ekibi kurarak, 2010 yılında Laleli'de bayan grubu mağazasının açılışını yaparak hedef kitlesini genişletmiştir. Başarısını sürdürebilir kılmak için 2011 de teknolojik yatırımlara önem vererek son teknolojik ürünleri ofis ve üretim süreçlerinde kullanıma sokmuştur. 2012 yılı itibariyle dışarıdan profesyonel danışmanlık desteği alarak, yeniden yapılanmayla birlikte, insan kaynağını, iş süreçlerini ve organizasyon yapısını yenileyerek kurumsal gelişim çalışmalarına hız vermiştir.

Maraton Sportswear, 2013 itibariyle İstanbul/ Mahmutbey'deki yeni modern yerleşkesinde, 9800 m2 alanıyla, yüzü aşkın çalışanı, Laleli, Merter ve Polonya'da bulunan 5 mağazası ve artan Pazar payı ile müşterilerine kendi segmentinde en iyi şekilde hizmet sunmakta ve yeni pazarlara açılmak gayreti içerisindedir. Böylece hem ülke insanımız için istihdam, hem de ihracatıyla ülkemize döviz girdisi sağlamaktadır.

Kısaca Maraton Sportswear bir "Uzun soluklu yolculuk" olarak yoluna devam etmektedir.



MİSYONUMUZ

Spor giyimde, başta çalışanlarımız ve müşterilerimiz olmak üzere tüm paydaşlarımıza değer katan, değer bulan hizmet üretmek.


VİZYONUMUZ

Yetkin takım ruhuyla çalışan, yöneten; yeniliklere, yeni pazarlara ve geleceğe açık bir organizasyonla; ana çizgisini, kalite düzeyini koruyan ve geliştiren, farklı ve özenli tasarımlarıyla sürekli tercih edilen, dünyanın önde gelen spor giyim markaları arasında yer almak…

KALİTE POLİTİKAMIZ;

    -Ortak akılla yönetmek, elbirliği ile çalışmak,

    -Kararlarımızı bilgi temeline dayandırmak,

    -İlgili tarafların şartlarına uymak,

    -Zamanın ruhuna uygun gelişim sağlamak, yenilik yapmak,

    -En iyi olmak için çalışmak,

    -Süreci ihmal etmeden sonuç odaklı olmak,

    -Müşteriye değer katan ve memnuniyet yaratan ürünler üretmek,

    -Yönetim sisteminin etkinliğini sürekli iyileştirmek için çözüm odaklı olmak,

    -Başta çalışanlarımız olmak üzere tüm paydaşlarımıza kazan/kazan anlayışıyla hareket etmek

Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları