İş Tanımı
Conduent, yarım yüzyıldan daha uzun bir süredir, çağrı merkezi teknolojisinde ve hizmetlerinde lider bir firma olarak faaliyet göstermektedir. Bilgi ve belge yönetimlerimiz, Müşteri İlişkileri merkezlerimiz ve İnsan Kaynakları süreçlerimizle birlikte global anlamda yenilenmeye ve gelişmeye devam etmekteyiz.
Conduent Türkiye-Antalya lokasyonumuz için özellikle telekomunikasyon sektörünün önde gelen markalarından biri olan Vodafone projemiz için için anadil seviyesinde Almanca bilen Satış Koçu arıyoruz.
İş Tanımı ve Sorumluluklar
Sabit telefon, mobil ileitşim, internet ve televizyon alanlarında satış eğitimi hazırlanması ve verilmesiHer seviyedeki çalışan için eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve gerekli eğitimlerin organize edilerek sağlanması
Eğitim sonuçlarının analiz edilmesi ve raporlanması
Ekip üyelerinin gelişimi için sürekli destek ve motivasyon sağlamak
Aranan Nitelikler
Anadil seviyesinde Almanca dil bilgisi ve tercihen İngilizce bilmek
En az lise mezuniyeti
Satış eğitimi konusunda kazanılmış mesleki tecrübe
Ürün pazarlama deneyimi
Aktif ve etkili bir iletişim ve gelişmiş sosyal beceriler
Enerjik ve girişimci davranış becerisi
MS Ofis uygulamalarına hakimiyet
Özet Bilgiler
- Eğitmen
- Çağrı Merkezi Hizmetleri
- Çağrı Merkezi , Eğitim
- Tam zamanlı
- Uzman
- Antalya Konyaaltı Gürsu Mahallesi, Uluç Plaza, Atatürk Bulvarı, Bahtılı Köyü Köyü/Konyaaltı/Antalya
- 1-5 yıl
- 4.12.2019
- 20.12.2019
- 20.12.2019
Conduent
About Conduent
As one of the largest business process companies in the world, Conduent manages mission-critical digital interactions at massive scale – helping global businesses and governments stay ahead of rapidly evolving expectations. We leverage the power of cloud, mobile and IoT, combined with innovations in automation, AI and blockchain technologies, to elevate every constituent interaction, and deliver advanced digital experiences that are more efficient, seamless and satisfying. It is why a majority of Fortune 100 companies and over 500 government entities depend on Conduent to manage essential interactions on their behalf and move their operations forward.
Conduent’s differentiated offerings touch millions of lives every day, including two-thirds of all insured patients in the U.S., eleven million employees who use our HR Services and nearly nine million people who travel through toll systems daily. Whether it’s digital payments, medical claims administration, eligibility and enrollment, transportation and mobility systems, end-user engagement or benefit administration – Conduent makes every interaction more individualized, immediate and intelligent. Learn more at www.conduent.com.
We support a culture of diversity & inclusion and equal opportunity for our global workforce.
We are Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.
