İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Grup Şirketlerimizin ;İnsan Kaynağı ve İdari İşlerini Sürdürebilecek, İstanbul Ortaköyde Bulunan Merkez Ofiste Çalışmak üzere ,

Personel Seçme ve Yerleştirme sürecinde, başvuru filtreleme, mülakat yapma, referans kontrolü ve işe yerleştirme proseslerinin yürütülmesi,
Performans Ölçme ve Değerlendirme Sisteminin düzenlenmesi ve süreç takibinin yapılması 
Personelin iş sözleşmeleri ve görev tanımlarının, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibinin yapılması,
Organizasyon şemalarının güncellenmesi ve takibi,
Maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının düzenlenmesi,
Personel özlük dosya süreçlerinin yönetilmesi,
Personel Devam ve Kontrol sistem ve yıllık izin takiplerinin yapılması,
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili tüm prosedür, yönetmelik ve sözleşmeleri gerekli görüldüğü zamanlarda gözden geçirmek, iptal etmek ve yeniden düzenlenmesi
Şirket araçlarının organizasyonu ve denetimini yaparak, takibini sağlamak,
Şirket GSM ve sabit hatlarının, yakıt kullanımlarının ve yemek kartı kullanımlarının  takibini ve raporlamasını yapmak,

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda 5 yıllık mesleki deneyime sahip,
Personel Yönetimi (İş kanunu, SGK Kanunu, Borçlar Kanunu, İSG kanunu ve uygulamalarına hakim),
İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi konularında tecrübeli,
4 yıllık Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Tercihen Canias programına hakim,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif sürücü,
Aktif çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,