İnsan Kaynakları Sorumlusu

-ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sisteminin gereksiniminin yerine getirilmesi için çalışmalara katılım sağlamak.
-Firmanın Kalite Politikası ve Kalite Hedefleri doğrultusunda çalışmak.
-Personel özlük dosyalarının oluşturulup muhafaza edilmesi
-Personel ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer yayınların takibini gerçekleştirmek, uygulamada yapılması gereken   değişiklikleri tespit etmek, üst yetkilinin onayı ile değişikliklerin yapılmasını sağlamak
-Personellerin ücretli,ücretsiz ve yıllık izin izinlerinin takip edilmesi
-Personelin giriş ve çıkış evraklarını hazırlamak, personel hareketlerini ve personel durumunu aylık olarak ilgili kurum ve       kuruluşlara bildirmek. 
-Birim müdürlerinden gelen eğitim taleplerini değerlendirip eğitim planını oluşturmak.
-Eğitim takvimini takip etmek ve katılım organizasyonunu yapmak, katılımları takip etmek ve kayıtları tutmak.
-Eğitim değerlendirme sonuçları hakkında ilgili birim müdürlerini bilgilendirmek.
-Personelin rutin olarak sağlık kontrollerinin yapılmasını sağlamak, kayıtlarını tutmak.
-Personel memnuniyet ölçümlerinin ve personel performans ölçümlerinin yapılmasını sağlamak.
-Personel memnuniyet ölçüm sonuçlarını ilgili birimlere ve Genel Müdüre raporlamak.
-Performans değerlendirmelerini yaparak sonuçlarını ilgili birimlere ve Genel Müdüre raporlamak.

 

Üniversitelerin İnsan Kaynakaları Yönetimi bölümünden mezun,
En az 5 yıl tecrübeye sahip, 
Liderlik özelilerine sahip,
Analitik düşünebilen,
İletişim becerisi yüksek,
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış,
Tercihen İngilizce bilen adaylar arıyoruz.