Eğitimin Amacı

Günümüz iş dünyasında, teknolojinin hızla gelişimi işe alım süreçlerini de kökten değiştiriyor. Peki, bu yeni dönemde işe alımda bizi neler bekliyor? "Yeni Nesil İşe Alımda Seni Neler Bekliyor?" isimli eğitimimizde; işe alım süreçlerinde yaşanan teknolojik dönüşümün farkına varmanız hedeflenmekte ve bu süreçlere nasıl uyum sağlamanız gerektiğine ilişkin ipuçları yer almaktadır.

Eğitim İçeriği

Mobil İşe Alım Uygulamaları

Günümüzde adayların çoğu iş başvurusunu mobil cihazları üzerinden yapıyor. Bu bölümde, mobil işe alım uygulamalarını iş arama sürecinizde nasıl etkin bir şekilde kullanabileceğinizi keşfedeceksiniz.

Yapay Zeka (AI) ve Makine Öğrenmesi (ML)

AI ve ML, aday seçme ve değerlendirme süreçlerini nasıl dönüştürüyor? Bu bölümde, yapay zekanın işe alımdaki rolünü ve faydalarını anlayacaksınız.

Online Mülakat, Online Sınavlar ve Kişilik Envanterleri

İşe alım sürecinde online mülakatlar, sınavlar ve envanterler yeni norm haline geldi. Bu bölümde, online mülakat, online sınav ve kişilik envanterlerinin kullanım amaçları hakkında bilgiler edineceksiniz.

Sanal Gerçeklik (VR) ve Artırılmış Gerçeklik (AR)

Bu yenilikçi teknolojiler işe alım süreçlerini nasıl değiştiriyor? Bu bölümde, VR ve AR'ın işe alım sürecine entegrasyonunu aday gözüyle keşfedeceksiniz.

Oyunlaştırma (Gamification) ve Senaryolaştırma

İşverenlerin oyunlaştırma ve senaryolaştırma tekniklerini neden kullandıklarını ve işe alım sürecinde bu tekniklerin nasıl uygulandığı hakkında bilgiler edineceksiniz.

Grup Mülakatları ve Case Study

Grup mülakatları ve case study yöntemleri ile ekip içerisinde yeteneklerinizin nasıl değerlendirilebileceğini keşfedeceksiniz.

Sosyal Medya Kullanımı

Sosyal medyanın işe alım süreçlerindeki rolünü ve sosyal medya kullanımının işverenlere adaylar hakkında verdiği ipuçlarını değerlendireceksiniz.

Bu eğitimle, işe alım süreçlerindeki en son trendler, teknolojiler ve araçlar hakkında bilgi edinirken, aynı zamanda bu yeni araçların ve tekniklerin iş arama sürecinizde karşınıza nasıl çıkacağını öğreneceksiniz. İşe alım sürecinde fark edilen aday olmak ve bir adım öne geçmek isteyenler için bu eğitim kaçırılmamalı!

  • Yeni Nesil İşe Alımda Seni Neler Bekliyor?
    • Online (Zoom)
    • 1 Saat
    • Canlı
  • Eğitim Tarihi
    2 Nisan
    Eğitim Saati
    12:00 - 13:00
  • Gereksinimler
    Bilgisayar, internet
  • Eğitim Kişi Sayısı
    20
  • Yaklaşan Eğitimler
    299 TL + KDV
    Kayıt Ol
    • Paylaş

Eğitmen

  • Bediz KILIÇKINI
    MCC, CTPC, ORSC’er, AimCC, TA Coach
    • Bediz KILIÇKINI, Garanti Bankası Bireysel Bankacılık bölümünde kurumsal iş hayatına atıldı. Şube ve genel müdürlükte satış ve iş geliştirme üzerine birçok projede görev aldı.
    • Superonline ve sonrasında kurulan Mapco’da e-ticaret, iş geliştirme ve satış uzmanı olarak çalıştı. Mobil uygulamaların geliştirilmesi ve yaygınlaşmasını hedefleyen iş ortakları bölümünün kuruluş aşamasında Turkcell’de çalışmaya başladı. Bir seneye yakın sürede 50’den fazla iş ortağının Turkcell ekolojisine katılmasını sağlayan çeşitli projelerde iş geliştirme ve iş ortağı yönetimi yaptı.
    • Turkcell mobil servisler ile KOBI pazarında büyümek için kurulan bayi satış kanalında, bölge yöneticisi olarak göreve getirildi. Bölgesindeki 13 kurumsal bayinin yönetimi ile birlikte, bu firmalarda görev alan 27 kurumsal satıcının performansından sorumlu oldu. Bir buçuk yıl içerisinde altı bölgenin bağlı olduğu Türkiye Satış Müdürü pozisyonuna getirildi.
    • 2009 krizine girerken; 42 bayinin 52 ofisinde 1.200 yüz yüze satış, 200 tele satış ve 40 kişilik Turkcell bölge müdürlükleri ekibinden sorumlu idi. 2010 yılında kriz sonrası yeni piyasa şartlarına ve şirketin stratejilerine göre ihtiyaç duyulan değişim sürecini planladı ve hayata geçirdi.
    • Deneyimlerini farklı bir alanda geliştirmek için 10 yılın ardından Philip Morris’te Resmi İlişkiler Müdürü olarak göreve başladı. Bu görevde; sektörel değişimleri, üretim bandından rafa kadar tüm FMCG süreçlerinde deneyimi edinirken, Ankara’da resmi ilişkiler konusunda önemli tecrübeler kazandı.
    • The Coaches Training Institute (CTI) programını tamamlayarak, sertifikasyon sürecini tamamladı. CTI Leadership programını tamamladı. International Coaching Federation (ICF) üyesidir. ICF onaylı AIM Coaching koçluk okulunu kurdu ve yürütmektedir.
    • Çalıştığı sürece, her sektörden birçok firmaya iş geliştirme ve satış danışmanlığı yapabilmek için gereken bilgi ve tecrübeyi kazanmayı hedefledi ve buna göre çalıştı. Bu birikimleri danışman, eğitmen ve koç olarak aktarabilmek ve bu yolda çalışacak insanları bir araya getirmek için MB Akademi’yi kurdu ve yönetmektedir.
    • Bediz, İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği’nin lisans programının ardından, Bilgi Üniversitesi ve Manchester Business School ortak programı olan Executive MBA programını tamamlamıştır.
    • Üniversite son yıllarında ve kurumsal hayata atılmadan önce İstanbul’da turist rehberliği yaparak, çok farklı ulus ve kültürden insanlar ile tanışma ve öğrenme şansı bulmuştur.
    Devamını oku