Bilgi Teknolojileri Sistem Yöneticisi
- 30.11.2018
- 200 - 500
İş Tanımı
- Tüm altyapı, network, sunucu, yazılım ve donanımların yönetilmesi.
- Yükümlü olduğu sistem ve altyapılar için istenen performans, kalite ve güvenlik hedeflerine uygun olarak çalışması için gerekli çalışmaların planlanması ve yürütülmesi.
- Yeni altyapı/sunucu/teknoloji projelerinin yürütülmesinde aktif olarak yer almak.
- Birlikte çalışacağı tedarikçiler ve personeli koordine ederek son kullanıcı desteğinin yönetilmesi.
- Altyapı ve sistem yönetimi, son kullanıcı ihtiyaçları vb. için satınalma süreçlerinin yönetilmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar, Matematik, Elektronik vb. mühendislik bölümlerinden mezun,
- En az 3 senesi yöneticilik, toplamda min. 8 sene tecrübeye sahip,
- Dağınık lokasyonları olan sistemlerin yönetimi konusunda sistem yönetimi tecrübesine sahip,
- Görev tanımında listelenmiş olan sistemlerin yönetimini bizzat yürütmüş,
- SAP kullanılan ortamlarda sistem yönetimi tecrübesine sahip,
- Analitik düşünme becerisine sahip,takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
- Çok iyi derece İngilizce bilen,
- Askerlik hizmetini tamamlamış.
- Outsorce olarak kurum bünyesinde çalışabilecek adaylar.
Özet Bilgiler
- Sistem Yöneticisi
- Danışmanlık Hizmetleri
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 8-25 yıl
- 30.11.2018
- 21.01.2019
- 29.01.2019
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
