İş Tanımı
Petrol & gaz ve enerji endüstrileri sektöründe hizmet veren müşteri firmamız için Global Satış Müdürü aramaktayız.
- Müşteri ilişkilerinin geliştirilmesi çalışmalarının yürütülmesi,
- Müşterilerin eksiklerinin, uygulamada yaşadıkları sorunların ve geliştirme yapabilecekleri noktaların tespit edilmesi, gerekli ürünlerle birlikte çözüm alternatiflerinin sunulması,
- Yurt içi/Yurt dışı gerekli pazar analizi ve rakip araştırmalarının yapılması, marka ve satış gelişim stratejilerinin oluşturulması,
- Özellikle yurt dışı satışlarda sıfırdan ikili ilişki kurabilecek, yeni pazarlar oluşturabilecek,
- Bölgedeki potansiyel müşterilerin tespiti, ziyareti ve ürün yelpazesinin tanıtılarak satışa dönüşecek sunum ve çözüm ortaklığı teklif çalışmalarının yürütülmesi ve organize edilmesi,
- Müşteri talepleri, satış miktarlarında analizler yaparak hazırlanan raporların yorumlanması, satış politikalarının belirlenmesi,
- Yönetimi altında bulunan çalışanların satış ve verimlerinin arttırılacağı şekilde yönlendirilmesi ve ekiplere liderlik yapılması.
- Mühendislik müdürlüğüne bağlı teklif ekibi ve satın alma ekibi ile sürekli koordineli çalışacak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik Fakülteleri; tercihen Endüstri, Makine veya Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun.
- Enerji (Doğalgaz, Petrol) sektörü satışında en az 5 yıl tecrübeli,
- Minimum 2 yıl yöneticilik yapmış,
- Taahhüt işleri yapan firmalarda çalışmış,
- ERP tecrübesi olan (Tercihen Logo),
- MS Office uygulamalarına hakim, (Özellikle Excel)
- Kalite Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, yeniliklere ve değişikliklere açık,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- Tercihen ikinci dil olarak Rusça veya Arapça bilen,
- Analitik düşünebilme ve sorun çözme becerilerine sahip,
- İnsan ilişkileri güçlü ve ikna kabiliyetine sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
- Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek olan.
Özet Bilgiler
- Satış Müdürü
- Danışmanlık Hizmetleri
- Satış
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 7-25 yıl
- 28.09.2018
- 15.10.2018
- 1.11.2018
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.