İş Tanımı
· Ürün Kalite Kontrol faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
· Müşterilerin ürün teknik özellikleri hakkındaki beklentileri çerçevesinde uygun ürünlerin belirlenmesi ve müşteri teknik şartnamelerinin değerlendirilmesi
· Satış öncesi ve Satış sonrası müşterilere teknik destek hizmeti sunulması
· Ürün geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının müşteri proseslerinde takip edilmesi
· Kalite verilerinin hazırlanması, analiz edilmesi ve raporlanması
· Hammadde ve Sarf Malzeme Girdi Kalite Kontrol işlemlerinin gerçekleştirilmesi
· Müşteri şikayetlerinin incelenmesi ve değerlendirilmesi
· Kalite problemlerini gidermeye dönük problem çözme teknikleriyle kök nedenlerin tanımlanması ve düzeltici-önleyici faaliyetler belirleyip uygulayarak kalıcı çözüm bulunması
Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümünden mezun
· Demir-Çelik Sanayi, Otomotiv Ana Sanayi veya Otomotiv Yan Sanayi’nde en az 2 yıl iş tecrübesi
· ISO/TS 16949 Kalite Yönetim Sistemi gerekliliklerine hakim olması
· MS Office programlarını aktif kullanması
· SAP programı kullanma becerisi
· İyi derecede İngilizce bilgisi
· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmaması
· Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat kısıtı bulunmaması
· B Sınıfı Ehliyet sahibi olması
· Analitik Düşünme ve İletişim Yeteneği
· Problem Çözme Becerisi
· Takım Çalışmasına Yatkınlık
Özet Bilgiler
- Kalite Uzmanı
- Otomotiv , Üretim - Endüstriyel Ürünler , Metal - Demir - Çelik
- Tam zamanlı
- Uzman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 7.04.2017
- 6.06.2017
- 1.07.2017
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.