Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Tercihen Turizm ve Otelcilik sektöründe insan Kaynakları süreçlerinde deneyimli olan
Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,(Turizm ve Otel işletmeciliği, insan Kaynakları Eğitim Bilimleri vb)
4857 sayılı iş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
Puantaj,Bordro ve pdks modüllerini iyi kullanabilen,
Resmi olan kurumlarla ilgili yasal takipleri yapabilecek,
Tercihen mikro programını iyi kullanabilen,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İşletmenin amaç ve hedeflerine yönelik, kurumsal değerler doğrultusunda işletme içinde sorumluluk alabilecek
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,(Turizm ve Otel işletmeciliği, insan Kaynakları Eğitim Bilimleri vb)
4857 sayılı iş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
Puantaj,Bordro ve pdks modüllerini iyi kullanabilen,
Resmi olan kurumlarla ilgili yasal takipleri yapabilecek,
Tercihen mikro programını iyi kullanabilen,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
İşletmenin amaç ve hedeflerine yönelik, kurumsal değerler doğrultusunda işletme içinde sorumluluk alabilecek
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Yıllık personel bütçesinin hazırlanması ve raporlanması,
Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi,
Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde,
Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi,
Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Yıllık personel bütçesinin hazırlanması ve raporlanması,
Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi,
Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde,
Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Turizm - Otelcilik
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3.09.2019
- 3.09.2019
- 2.11.2019
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy, İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy, İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy
17.08.2023