Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Halkla İlişkiler Yöneticisi

Bursa
  • 19.01.2018
  • 100 - 200
FAVEO DANIŞMANLIK Halkla İlişkiler Yöneticisi İş İlanı

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz büyük bir organizasyon olan firmamız için "Halkla İlişkiler Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır. 

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İletişim Fakültesi bölümlerinden mezun 
  • Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler alanında en az 7 yıl tecrübeye sahip
  • Halkla ilişkiler sistemi kurmuş ve ekip yönetmiş
  • İletişim ve temsil yeteneği kuvvetli
  • Sonuç odaklı, yaratıcı ve süreç geliştirme yönü olan
  • MS Office programlarına hakim
  • Tercihen İngilizce bilgisine sahip
  • Bursa'da ikamet eden veya edebilecek olan çalışma arkadaşı aramaktayız.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

Dost Koleji Eğitim Kurumları
Ankara - Çankaya
Bugün
BAŞVUR
Derin Çocuk Rehabilitasyon ve Özel Eğitim Okulları
İstanbul Avrupa Yakası - Bakırköy
Son 1 Hafta
BAŞVUR
MUDO SATIŞ MAĞAZALARI A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
Marlen Hotel
İzmir
Son 1 Hafta
BAŞVUR
KORUNCUK /Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Son 1 Hafta
İMECAR ELEKTRONİK SANAYİ VE TİC.LTD.ŞTİ.
Antalya - Döşemealtı
Bugün
BAŞVUR
HÜRSULTAN PASLANMAZ MUTFAK EŞYALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Bugün
BAŞVUR
BARCELO HOTEL GROUP TÜRKİYE
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Bugün
BAŞVUR
FLO MAĞAZACILIK VE PAZARLAMA A.Ş.
Nevşehir
Bugün
BAŞVUR
SULTAN GÜDÜL AĞIZ VE DİŞ KLİNİĞİ
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları