İş Tanımı
İş Tanımı;
• İş akışını ve çalışmalarını takip etmek ve desteklemek,
• Ajanda yönetimini yaparak görüşme, toplantı ve seyahat süreçlerini organize etmek ve takip etmek,
• Seyahat, konaklama ve vize düzenlemelerini yapmak,
• İcra Kurulu'nun takvimini organize etmek,
• Toplantı notlarını tutmak ve aksiyonları takip etmek,
• Gelen randevu taleplerini yöneticisi ile paylaşıp sonucu doğrultusunda aksiyon almak,
• Gelen telefonları, soru ve talepleri gözden geçirmek, uygun olanları gündeme getirmek,
• Gelen e-posta, fax ve mektupları düzenlemek, uygun olanları yönetici adına cevaplamak,
• Üst düzey misafirleri karşılamak ve ağırlamak,
• Yöneticisinin kendisine verdiği araştırma, doküman, sunum ve rapor hazırlama faaliyetlerini yapmak,
• Gerektiğinde yurt içi ve yurt dışı programlara katılmak,
• Gerektiğinde, müşteriler, basın yayın kuruluşları ve çalışanlarla ilişkileri yürütmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu (Tercihen Halkla İlişkiler, İletişim, İktisat, İşletme vb. bölümlerinden mezun)
- Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli,
- İyi seviyede İngilizce bilen, tercihen 2. yabancı dil bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Raporlama ve sunum becerisi yüksek,
- Organizasyon, yazılı ve sözlü etkin iletişim becerilerine sahip,
- Temsil yeteneği güçlü,
- Seyahate engeli olmayan,
- Presentabl ve kişisel bakımına özen gösteren,
- İyi bir diksiyona sahip, dürüst, açık sözlü, kendi iş planını yapıp uygulayabilen,
- Balıkesir'de ikamet eden/edebilecek olan çalışma arkadaşı aramaktayız.
Özel İstihdam Bürosu olarak 21/12/2018 - 21/12/2021 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 20/12/2018 tarih ve 605424 sayılı karar uyarınca bu belge verilmiştir.
Özet Bilgiler
- Üst Düzey Yönetici Asistanı
- Danışmanlık Hizmetleri
- Sekretarya
- Tam zamanlı
- Uzman
- Balıkesir
- 28.10.2019
- 28.10.2019
- 31.12.2019
Benzer İlanlar
FAVEO DANIŞMANLIK
- Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.