Doğa Şirketler Grubu

Gayrimenkul, hukuk, inşaat-mimarlık ve Turizm alanlarına faaliyet gösteren Doğa Şirketler Grubu şirketimizin İstanbul Kadıköy Lokasyonunda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "Gayrimenkul Yatırım Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan ve bu sektörde kariyer yapmak isteyen,
• Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık
• Kurumsal bir kimlik altında çalışabilecek sorumlulukta olan,
• Sınırsız maddi kazanç elde etmek isteyip, bu kazancı sınırlandırmak istemeyen,
• Maaş sistemi ile değil, kendi işinin sahibi olmak isteyen,
• Genel görünümüne özen gösteren ve girişimci ruha sahip  
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
• Girişimcileri bekliyoruz.

Sektörde dünya lideri COLDWELL BANKER markasının çatısı altında, ÇANAKKALE de modern gayrimenkul ofisleri seviyesinde kurulumuna devam ettiğimiz COLDWELL BANKER 1915'de uzman gayrimenkul danışmanı olmak isteyen, BAY/BAYAN iş ortakları /Gayrimenkul Satış Danışmanları aramaktayız.

Yüksek ideallerine ulaşmak için çalşmanıza destek olacak bir ofis kuruyoruz...

EĞER ENERJİSİ YÜKSEK BİR TAKIMLA BİRLİKTE KOŞACAK GÜCÜN VARSA, ZORLUKLARDAN YILMADAN AZİMLE SONUCA GİTME İRADENİZ VARSA SİZİ BEKLİYORUZ...

Aranan Nitelikler:

• Mesleki yeterlilik eğitimini MYK-5 seviyesinde almış ya da eğitim/sınav süreci devam etmek
 (tercih sebebidir. Ancak Yeni başlayacaklar için eğitimler tarafımızdan verilecek/koordine edilecektir),
• 100 saatlik gayrimenkul danışmanlığı eğitimi almış ya da eğitim süreci devam etmek
 (tercih sebebidir. Ancak Yeni başlayacaklar için eğitimler tarafımızdan verilecek/koordine edilecektir),
•Yeterli seviyede bilgisayar bilgisi (tercihen sertifikalı) ve işini yaparken kullanabilecek bilgisayara sahip olmak,
•Mezun olmuş ve iş hayatına adım atma azmi ve kararlılığına sahip olmak,
•Ehliyet, araç, motosiklet vb. kullanabilen ya da mobilize olma konusunda problemi olmamak,
•Hakkında açılmış ticari veya borç vs. ile ilgili davası olmamak, devam eden icra haciz vb. süreci olmamak

DÜNYA DA REMAX;

1973 yılında ABD de kurulmuş, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren ve halen 97 ülkede, 6.500 franchise ofisi ve 100.000 e yakın gayrimenkul danışmanı ile sektöründe lider firmadır.

TÜRKİYE DE REMAX;

1997 yılında faaliyetlerine başlamış olup 270 ofis 3600 den fazla danışmanla faaliyetlerine devam etmektedir.

REMAX TİME;

Etiler ve çevresinde faaliyet gösteren, 20 yıllık sektör tecrübesine sahip, Tüm gayrimenkul danışmanlarının iş ortağı olarak kendi işinin patronu olarak çalıştığı, birbirlerini destekleyen ve paylaşımcı güçlü bir ekibe sahip, iş ortaklarının sürekli eğitimlerle kendisini geliştirdiği, başarıya ulaştıran bir sistem ve iş planına sahip, maksimum desteklerin olduğu, kazancın yüksek prim sistemiyle belirlendiği, Yeni müşteri ve portföyler bulmak için araçların  sunulduğu mutlu, huzurlu, yüksek motivasyon sağlayan bir ofis.

• Kendi işinin sahibi olmak isteyen
• Eğitimin gücüne inanan
• Pozitif ve güleryüzlü
• Lüks gayrimenkul satışı yapabilecek
• Yüksek gelir hedefleyen
• Girişimci ruha ve özgüvene sahip
• İnsanlarla iletişimi güçlü
• Sistemli ama özgür bir çalışma ortamını seven
• Kendi zamanını kendisi yönetmek  isteyen

Ofis ASİSTANI ; Ofisin dışarıya açılan yüzü olduğunu,müşterilerimize karşı markanın ve ofisin imajını yansıtan ve ilk izlenimini sağlayan en önemli kişilerden biri olduğunu çok iyi bilmek
Telefonları yanıtlamak ve ilgililere aktarmak
Telefon aktarımını hatasız gerçekleştirmek, adil olmak
Pozitif bir şekilde müşterileri ve Century 21 Profesyonellerini karşılamak
Mailleri almak, ilgililere aktarmak ve takibini yapmak
Ofisin karşılama alanını ve toplantı odalarının temiz ve düzenli olmasından sorumlu olmak
Toplantı salonlarını her daim müşterilere hazır halde tutmak ve müşterilere çay,kahve ikramı yapmak
Toplantı odalarının kullanımından sonra gelecek görüşmeye hazır hale gelmesini sağlamak başlıca görevleri arasındadır.

Ofisin dışarıya açılan yüzü olduğunu,müşterilerimize karşı markanın ve ofisin imajını yansıtan ve ilk izlenimini sağlayan en önemli kişilerden biri olduğunu çok iyi bilmek
Telefonları yanıtlamak ve ilgililere aktarmak
Telefon aktarımını hatasız gerçekleştirmek, adil olmak
Pozitif bir şekilde gelen ziyaretçileri karşılamak
Ofisin karşılama alanını ve toplantı odalarının temiz ve düzenli olmasından sorumlu olmak
Ofisi açmak ve kapatmak,
Gelen evrak takibini yapmak, ilgili kişilere iletmek
Dosyalama, arşiv düzeni ve dokümantasyon işlerinden sorumlu olmak
Toplantı salonlarını her daim müşterilere hazır halde tutmak ve müşterilere çay,kahve ikramı yapmak
Toplantı odalarının kullanımından sonra gelecek görüşmeye hazır hale gelmesini sağlamak başlıca görevleri arasındadır.

GAYRİMENKUL GELİŞTİRME UZMANI

SORUMLULUKLAR

Taşınmaz / gayrimenkul pazarını araştırmak ve trendleri, müşteri ihtiyaçlarını ve taleplerini analiz etmek

Pazar potansiyelini ve büyüme alanlarını (taşınmaz türü, lokasyon, imar durum vb.) belirlemek için detaylı analizler hazırlamak

Yeni gayrimenkul projelerini ve taşınmazları belirlenen parametreler ile (ROI, m2 değeri, değer artış trendi vb.) değerlendirmek ve analiz etmek

Arazi ve mülk araştırması yapmak, değerleme çalışmalarını gerçekleştirmek ve potansiyel yatırım fırsatlarını yöneticisinin bilgisine sunmak

Kamu ve özel ihaleleri takip etmek; şirketin taşınmaz portföyünü geliştirmek için çalışmaları yürütmek

Komisyoncular, yerel emlakçılar ve bölgenin kamu görevlilerine düzenli ziyaretler gerçekleştirmek suretiyle bölgede satılık veya satılması düşünülen arazi ve gayrimenkulleri tespit etmek

- Tercihen lisans mezunu olmak.
- En az 2 yıl mesleki deneyimine sahip olmak.
- Hizmet sektöründe, tercihen gayrimenkul sektöründe deneyimli olmak - Taşınmaz değerleme alanında mesleki deneyime sahip olmak.
- MS ofis programlarına (Excel, Powerpoint, Word) ve mesleki paket programlara hakim olmak ve aktif kullanabilmek. - Tercihen İngilizce en az B2 seviyesinde bilmek
- Yurt içi ve yurtdışı seyahat engeli olmamak.
- B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif sürüş deneyimine sahip olmak.


Yetkinlikler:

- Paydaş yönetimi becerisine sahip olmak.
- Fayda – maliyet analizi gerçekleştirebilmek.
- Satın alma müzakereleri yapabilmek
- İç ve dış iletişimde, ikna ve müzakere becerisine sahip olmak.
- Müşteri memnuniyeti odaklılık - Hedef ve sonuç odaklılık
- Veri analizi, problem çözme ve raporlamada etkin olmak
- Enerjik ve öz motivasyonu güçlü olmak