ESSEN ALIŞVERİŞ MERKEZİ

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz. 

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy ofisimizde yer alan Denetim-Stok Kontrol biriminde görevlendirilmek üzere Stok Kontrol Uzman Yardımcısı arıyoruz.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun
• MS Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip
• İletişim becerisi güçlü, analitik düşünebilen
• Seyahat engeli olmayan, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Aktif araç kullanabilen

• Her türlü stok hareketini izleyerek sorunları gidermek için aksiyon almak
• Günlük periyodik sayımlar yapmak
• Stok hatalarını tespit edip ilgililer ile görüşerek gerekli düzeltmeleri yapmak
• Depo giriş-çıkış hareketlerini kontrol etmek
• Depo ve mağazalar arası sorunlu işlemleri kontrol ederek çözüme kavuşturmak
• Günlük, haftalık ve aylık raporlar hazırlamak
• Stok tutarlılığı geliştirme çalışmalarında aktif rol almak

CarrefourSA olarak 11.000 den fazla çalışanımızla 1000'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

İstanbul/Bakırköy'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda görevlendirilmek üzere, üretim yapabilecek "Ekmek Ustası" aramaktayız.

Görev Tanımı;

•CarrefourSA garantisi ile taze ve sağlıklı gıdayı günlük taze üretimlerle hazırlamak, reyonda satışa sunmak ve bulunurluğunu sağlamak,
•SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
•Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
•Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.

• Ürün bilgisine sahip,
• Ekmek üretimini bilecek ve yapabilecek,
• Ürün işlemesini bilecek ve yürütebilecek,
• Reyonu ve depoyu sürekli düzenli ve temiz tutacak,
• Görünümüne ve hijyene özen gösteren,
• Güleryüzlü, dikkatli, disiplinli ve dinamik,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

- Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
- Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işlemesini sağlamak, 
- Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak,
- Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek,
- Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak.
- Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
- Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek,
- İş planları oluşturmak ve çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
- Temel KPI, mağaza operasyon süreçlerini yönetmek, 

- Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
- Tekstik ve perakendeye heyecan duyan, 
- Liderlik ve yöneticilik vasıflarına sahip, 
- Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olma isteğinde,
- Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını destekleyebilecek,
- Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen,
- Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan,
- En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış olmak, 
- En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,

- Reyonların temizliği ve düzeninin sağlanması,
- Reyonların plana göre doldurulması,
- Müşterinin ürünle ilgili her türlü bilgi ihtiyacının giderilmesi, satışın gerçekleştirilmesi,
- Belirli periyotlarla envanter (ürün sayımı) yapılması,
- Reyonun personel planlamasının yapılması, 
- Reyonun eksiğinden-envanterinden sorumlu olunması ve raporlanması,

- En az Lise mezunu,
- Tekstil perakendesi alanında en az 2 yıl Reyon Yöneticiliği yapmış,
- Perakende dinamiklerine hakim ve mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
- İletişimi kuvvetli, enerjik, analitik, çözümcül ve müşteri odaklı,
- Mağaza satış hedefleri ve performansını takip ederek gerekli stratejileri uygulayan,
- Ekip kurma, yönlendirme ve liderlik becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış/muaf.

Karaman yolu üzeri kale okulları yanına açılacak olan mağazamız için görevlendirilmek üzere, çalışma arkadaşları arıyoruz.

-En az lise mezunu
-Güleryüzlü
-Vardiyalı çalışabilecek,
-Takım ruhuna sahip, motivasyonu yüksek
-Disiplinli, temiz, sorumluluk sahibi
-Müşteri memnuniyetine önem veren
-Satış tekniklerini bilen
-İletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı
-Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
-Adapazarı civarında ikamet eden