Venco Havalandırma A.Ş

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Üretici-Endüstriyel Entegre-ihracatçı-marka bilinirliği yüksek olan ISO 500'de ilk sıralarda yer alan köklü geçmişe sahip,sektöründe lider firmanın elektrik bakım süreçlerini yürütecek"Elektrik Bakım Mühendisi" İstihdam edilecektir.
- Periyodik bakım planlamasının ve organizasyonunun yapılması, yürütülmesi,
- Servislerden gelen iş taleplerine, arızalara atelye imkanlarının ve personelin seferber edilerek süratle karşılık verilmesi,
- Mevcut sistemlerin geliştirilmesine, maliyetlerin düşürtülmesine yönelik araştırma ve çalışmaların yapılması,
- Diğer servislerle etkin ve verimli bir işbirliğine giderek üretimin kesintisiz sürmesinin alt yapısının sağlanması,
- Servisin insan gücü eğitiminin planlanarak, buna ilişkin programların geliştirilip tekliflerde bulunulması,
- Kalite Güvence Sistemlerinin görev kapsamına ilişkin konularda sürekli geliştirilmesinin ve güncelliğinin sağlanması,
- Bu çerçevede amirleri tarafından verilen her türlü görevlerin ifası,

- Üniversitelerin Elektrik, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Enstrüman tedarik, montaj ve devreye alma konularında tecrübeli,
- Tercihen Elektrik Bakım Onarım konusunda en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- Elektrik proje tasarım ve uygulama detay çözümlerinde tecrübeli,
- MS Office ve AutoCAD/SolidWorks programlarınıaktif kullanabilen,Tercihen AC/DC Motor/Sürücü bakım, tamir ve devreye alma konularında tecrübeli,
- Disiplinli ve dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,
- Çalışan bağlılığı yüksek, İletişim becerileri yüksek, koordinasyon yeteneği güçlü,ekip çalışmasına yatkın,
- Sistematik ve sonuç odaklı çalışabilecek, problem çözme yeteneğine sahip,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Bedenen ağır ve tehlikeli işlerde çalışmaya engel bir durumu bulunmayan,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Tercihen SAP kullanabilen,
- BOYS bakım yönetimi programını bilen,
- Askerlik görevini yerine getirmiş veya askerlikle ilişiği bulunmayan,
- Tercihen Gebze civarı veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

-Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici-endüstriyel-ihracatçı ISO ilk 100 sıralamasında yer alan Demir Çelik Firmasında;Kalite Sistem Mühendisi İstihdam edilecektir.
-Kalite sitem etkinliğini artıracak sistem çalışmaları yapmak,
-Sistem iyileştirme,metodoloji oluşturma,sistem iyileştirmelerini takip etmek,
-Ürünlerde hatasızlaştırma ve standart kaliteyi oluşturabilmek,müşterilerce istenilen ürünlerin zamanında sevk ve organizasyonunun yapılabilmesi için gerekli lojistik iyileştirmeleri şartlarını oluşturmak,
-Kalite güvence tedbirlerini almak,
-Kalite sistem metodolojisi ve dökümantasyonunu oluşturmak,geliştirmek ve güncellemek,
-Kalite güvence ve kalite sisteminin oluşmasında el kitapçığı oluşturmak,
-Kalite çalışmalarında ilgili tüm birimler ile iletişim ve koordinasyonda olmak,
-Kalite bilincinin gelişmesinde şirket içi kalite çalışmaları ve eğitimlerini yapmak,

-Üniversitelerin lisans seviyesinde mühendislik ve işletme bölümlerinden mezun(Endüstri Mühendisi,Metalurji Mühendisi,Makina Mühendisi,Bilgisayar Mühendisi,Elektrik Elektronik Mühendisi,işletme mühendisi,işletme),
-Kalite sistem Yönetimi alanında üretici endüstriyel firmalarda,tercihen otomotiv sektöründe 10 yıl ve üzerinde deneyimli olmak,
-ISO 9001,IATF 16949 Kalite yönetim sistemlerinde tecrübeli,
-Otomotiv temel araçları konularında eğitimli( FMEA,SPC,MSA,PPAP,APQP),ISO 14001,ISO 45001,ISO 50001,ISO 27001 ve ISO/IEC 17025 Yönetim sistemlerini uygulamış,-Düzeltici faaliyet tekniklerini,raporlama tekniklerini bilen,
-QDMS,ERP ve SAP Programlarına hakim,
-Çok iyi İngilizce bilen,
-Aktif araç kullanabilen,
- İstanbul Avrupa ve Anadolu Yakası,Gebze ikametli olan,
-Bay adayların askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği bulunmayan,Aday istihdam edilecektir.

NOT:ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR. 

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı   gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici-endüstriyel entegre-ihracatçı ISO İl 50 de yer alan marka bilinirliği yüksek kurumsal firmada üretim süreçlerinde yer alabilecek"Metalurji Mühendisi"İstihdam edilecektir.

-Üniversitelerin Metalurji Mühendisliği bölümünden mezun,
-İngilizcesi çokiyi,
-Demirçelik,demirdışı metaller,otomotiv yan sanayi ve metalurji alanında 2-5 yıl iş deneyimine sahip olan,
-Bay adaylarda askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği bulunmayan,
-İstanbul Anadolu yakası veya Gebze-Tuzla-Çayırova-Darıca-Dilovası civarında ikametli veya ikamet edebilecek olan,
-Kurumsal firma iş kültrüne uyum sağlayabilecek,
 Metalurji Mühendisi İstihdam Edilecektir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz; Üretici-Endüstriyel-Entegre-İhracatçı-Marka Bilinirliği Yüksek Olan,ISO 500 Listesinin ilk sıralarında yerini alan Uluslararası  Kurumsal firmanın Mekanik Bakım Süreçlerini yürütecek"Mekanik Bakım Mühendisi" istihdam edilecektir.
- Sıcak işletmeler bünyesinde bulunan döküm tesisleri, sıcak ekstrüzyon ve soğuk haddeleme makinelerinin arıza ve bakımları, - - - Yardımcı işletmeler bünyesinde mevcut sistemlerin yönetimi,
- Periyodik kontrol ve bakımlarının planlanması ve yürütülmesi, düzgünçalışması, İşletmede kullanılan makinalarda periyodik/kestirimci bakım faaliyetlerini yürütmek, 
- Sistemlerin verimli çalışmasını sağlamak,
- Günlük yapılacak bakım/onarım faaliyetlerinin planlanması, iş gücü planlamalarının yapılması, yürütülmesi ve raporlaması, Ölçüm ve kayıtlarını sürekli ve düzenli olarak tutmak,
- Çalışan makinalarda oluşabilecek arızalara müdahale etmek,
- Makina performanslarını iyileştirici çalışmalarda bulunmak,
- Arızalı araç ve teçhizatı şefine bildirmek,
- Yardımcı araç ve gereçleri özenle kullanmak,
- Tüm çalışmalarında verimliliğe, tasarrufa ve kaliteye özen göstermek,  İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışmak, Yöneticisine raporlama yapmak.

- Üniversitelerin, Makine Mühendisliği Bölümünden mezun,
- Hidrolik/Pnömatik devrelerde bilgi sahibi,
- Kompresör, Soğutma Kulesi, Kaldırma ekipmanları  konusunda bilgi sahibi,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Analiz etme, bütünü görebilme, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip,
- En az B1 düzeyi İngilizce bilen,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- Bedenen ağır ve tehlikeli işlerde çalışmaya engel bir durumu bulunmayan,
- Dikkatli, titiz ve sorumluluk sahibi,
- Disiplinli, görev bilinci yüksek profesyonel Mekanik Bakım Mühendisi,
- Bay adayların askerliğini yapmış veya askerlikle ilişği bulunmayan,

NOT:
ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Üretici-Endüstriyel Entegre-İhracatçı   uluslararası kurumsal -Marka Bilinirliği Olan,İSO İLK 100 Sıralamasında yer alan  firmanın İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek Tecrübeli İnsan Kaynakları Müdürü

-Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden,tercihen; İktisat,İşletme,Metalurji Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,İşletme Mühendisliği,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,Uluslararası İlişkiler,Ekonometri,İstatistik gibi bölümlerinden mezun,

-Yüksek lisans ve master çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,İşletme gibi bölümlerde yapmış olmak,-İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bulunmuş,10 yıl ve üzeri üretici metal ve demirçelik,metalurji madencilik,çimento,kimya,ilaç otomotiv,otomotiv yan sanayi,tekstil sektörü olmak üzere;15 yıl ve üzerinde mesleki tecrübesi bulunan,

-500 ve üzerinde çalışanı olan endüstriyel firmalarda mavi yaka,beyaz yaka ve gri yaka personel yönetiminde 10 yıl ve üzeri deneyimleri olan,Endüstriyel ilişkiler ve sendikal süreçlerde işveren temsilciliği yapmış bu konuda 5 yıl ve üzeri deneyimli,

-Mesleki kişisel gelişim konusunda istekli yeniliklere açık,güncel mevzuat bilgisine sahip,stratejik insan kaynakları yönetiminde bilgi ve deneyim sahibi,

-İletişimi güçlü ve ilişki yönetiminde yetenekli ve çok iyi olan,

-Analitik düşünme yeteneğine sahip,personel özlük konularında bilgi deneyim sahibi,

-İş hukuku ve ticari hukuka hakim,istihdam konulu devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip olan,

-İngilizcenin yanısıra Tercihen Almanca,İtalyanca,Arapça ve Rusça dillerinden birine de hakim olması,-Yurtdışı ve yurtiçi seyahat engeli bulunmamak,

-işletmede personel yönetimi,ekip yönetimi konularında deneyimli ve uyumlu bir yönetim modeli geliştirebilmek,-İş hukukuna vakıf,SGK,İŞKUR,KOSGEB,DTM,TÜBİTAK,DEİK,gibi devlet teşkilatlarının mevzuat bilgisine hakim,-Sonuç ve çözüm odaklı, problem çözebilme yeteneğine sahip,analiz yeteneği yüksek,

-İletişim ve ikna yeteneği güçlü olan,stres yönetiminde tecrübeli,

-Temsil ve organizasyon yeteneği yüksek,

-Bayan aday Bay adaylar  olması ve erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması,

-En az B sınıfı Sürücü Belgeli ve aktif araç kullanabilmek,

-Kurumsal firma iş kültürüne ve iş disiplinine sahip olmak,

  NOT:ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.
" Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir."
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.